工作满两年，公司未签订劳动合同，举报的话公司应支付几个月的工资...
//www.110.com/ask/question-13074265.html-了解详情
工作满两年，公司未签订劳动合同，举报的话公司应支付几个月的工资...
//www.110.com/ask/question-13074251.html-了解详情
公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-10614637.html-了解详情
公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-10614409.html-了解详情
无奈啊，已从原单位辞职两年。在原单位工作三年，前期未签订合同前受了伤，左足三根骨头骨折。因没保险，单位安排私人诊所保守治疗后畸形愈合，后三年一直隐隐作痛，后单位故意增加劳动强度迫使我辞职，找了份保安行业。已经工作俩年 ，可内心满是委屈 留下后遗症了，法律还能站我这边吗，也没什么证据了，只有后来给交 ...
//www.110.com/ask/question-4374840.html-了解详情
。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。 乙方承担 33.3% ， 人民币计330元 以上乙方承担的培训费用在培训结束后，在甲方工作，由甲方在一年以内逐月给予报销。 四、培训期间 1、在本次培训期间 ...
//www.110.com/ask/question-110604.html-了解详情
四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓 或经济补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，是否对于用工至今已满一年但未签订劳动合同的，是否不须向劳动者支付2倍的工资？我单位最近与员工才补签劳动合同，大部份员工都已补签了，但一些已经工作了两年的员工，利用今次新劳动法对不签订劳动合同处以2倍 ...
//www.110.com/ask/question-7371.html-了解详情
两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事部会对我近两个月的工作进行 可能给我双倍工资和试用阶段的社保。他这种说法对吗？ 我现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了，但我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的 ...
//www.110.com/ask/question-569562.html-了解详情
里条款可以作为劳动合同的补充条款，可不承担任何赔偿或补偿。反而，我还要赔偿企业未服务期满的培训费用。 请问，这个符合劳动法吗？企业因为管理出现漏洞，没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定：“乙方回甲方工作满两年后，将不再受协议条款的约束。如在双方约定 ...
//www.110.com/ask/question-2700454.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务