孙玉生以不知情为由与李素娟勾结，违背合同诚实信用原则，违背事实和良心，不经镇政府调解，越过韩城法庭，将孙瑞利诉至丰润区新军屯法庭。 中门庄土地流转事实的有很多（近 四条、第十九条、第二十一条、第二十五条、第二十九条。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的第九条、第十四条、第三十三条、第六十四条、 ...
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很多,还有5000多元主债务,上次电话里说的"基层法院在核实"就是在叫基层法院在调解,但我们(法院)也不能理解债务人(公司)的股东不同意还上诉人的钱,而且我们 说约了下一个人的时间到了,说了句:"合议庭审理" 问:一.你认为结合民事诉讼法条“人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内 ...
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处理的过程及现阶段结果： 1.事后我对当当网申请索赔。当当要求我出具‘公司报销制度’证明，以证明当比款项并未报销。再谈后续事宜。我答应对方：“我可以将 我拒绝。 3.索赔进展在北京工商、当当网与我三方、因调解未成功而终止。 4.我准备为此事提起民事诉讼，为自己进行维权。即便付出再多时间成本、精力成本 ...
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存款人死亡后，其存款将会变成遗产由继承人继承。然而，现实生活中经常存在存款人死亡后，其继承人遗失存折或者不知道账户密码等情况，这个时候继承人要怎么做才能取出这笔遗产呢，除了公证，民事诉讼的方式外，能不能用人民调解协议书司法确认制度呢？...
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一直逃避司法调查及恶意拖欠银行信用卡欠款3700元尚未结清；且无视法律程序的制度，案件号为【2014法务部刑字第601号】的案件已于08月14 通缉当事人，并上报公安部备案。本法院负责此案的刑事部分（包括诉前调解和刑事附带民事诉讼中的刑事部分），特此通告！如有疑问请电咨询：0755-82671612王 ...
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了不予立案处理。劳动监察部门也调解失败。 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教 ...
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了不予立案处理。劳动监察部门也调解失败。 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额 因“奥托容克公司借处理决定为名，故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言 ...
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