在公司工作一年，没买保险，没签劳动合同，现在辞职还不准，说私自离职不发工资。问下律师，可以随时自己离职么？现在手上只有入职时签的一份保密协议 ，工资都发现金，也没有工资条什么的，同事们都一样没签合同，没买保险，在职同事不会出证言，已离职同事出的证言有效么？这样申请劳动仲裁能胜诉吗？申请赔偿如何确定工作 ...
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我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同，工厂没有明确的厂规条例，加班费用总是含含糊糊的，当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例，都是口头罚款。所以我想离职，但工厂不同意，要求我在厂里再上一个月班，才让我离职。我想问问问，我可以随时离职吗？还有能否拿到应得工资？谢谢各位。...
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我在一家私人企业上班，就是满大街都是的那种快餐店那种，都没有什么劳动合同，也没有投保，工资都是老板说了算，也是发现金，今年正月十五我提出辞职，要求月底就走 店面就没有人看管了，因为当晚闹翻了，第二天我就不去上班了，请问这样我的钱能要回来吗？过完年后在那干了11天，年前还压了我800快工资。我需要怎样能 ...
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的工作的； 2、乙方不能胜任本职工作的； 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 人员并签名确认。 （二）乙方在终止或解除本合同时，应按甲方规定办理《离职手续会签单》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的， ...
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用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？...
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1、公司没跟本人签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数= ...
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自工作起未签订劳动合同，也没有休息日，法定节假日不予休息也无薪水。 用工证据要如何收集？用人单位是宾馆，没有工牌，或任何能证明我在此上班的证据。 不满一年辞职需扣除10日薪水是否有效，我是否随时可以离职，需要负什么法律责任吗？ 我需要跟用人单位提出签订劳动合同吗？ 如果我让老板给我开具工资发放证明，到 ...
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，近期由于想换工作，跟领导闹的不可开交，跟这个单位从来没有签过合同，也没有交过任何保险，全国法定假日也没有，公司在我入职的时候扣的我抵押金没有给收条， 我两个月工资，总计共12000元左右，我现在提出离职领导让提前三个月，如不按规定不给与发放押金和工资，现在我想找劳动仲裁方面，我准备了在这个单位的入职 ...
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我在公司做了一个半月，想辞工。只有在上班3天后签了一份入职须知，上面明确说明如果辞职需要提前一个月。但是工作满一个月后并没有签劳动合同，现在跟主管说要离职，主管不批的情况下，能随时走吗？如果走了如何能拿回应有的工资呢？...
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合同无法履行的，双方不能就劳动合同的变更达成协议的。 8.4.5法律规定的其他情形。 8.5有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同； 8.5.1甲方未 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也算有效吗？ 2、 ...
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