律师您好！我乡镇政府工作了15,1直没有签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,我向单位提出几次要求缴纳社保,他们都说办不到,现在我的工资每个月1000,请问我该怎么办?什么办法最直接有效,我就想得到应该属于我的利益,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2369411.html-了解详情
你好，我公司与我没有签订劳动合同，并且无理由辞退我，我已经向朝阳仲裁院申请了仲裁，现在属于案前调解阶段，我想问的是什么时候会通知我的用人单位呢？他们会跟我联系么...
//www.110.com/ask/question-13776070.html-了解详情
有个朋友在一个私人老板那里上班，没有签订劳动合同，老板是做分期金融的，会扣顾客的银行卡下来，老板每天打钱给朋友，朋友负责每个月往顾客的银行卡里存钱，请问这属于违法的吗？需要立即辞职吗？有什么挽回的余地？严重吗？...
//www.110.com/ask/question-9733895.html-了解详情
提出辞职，公司之前压了我4000工资不给了。没有签订劳动合同过。属于私营单位。也没有证明他们压我工资。有什么办法吗？...
//www.110.com/ask/question-6230753.html-了解详情
我父亲在一家家具厂打工，没有签订劳动合同，1月14日上班时间拇指不慎被电锯锯断，这属于工伤吗？医药费老板付了，但出院以后老板就不管了，我该如何索要赔偿，这赔偿该怎么算，如果要打官司我应该准备什么？请律师帮帮我，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3228188.html-了解详情
概念能否通用。这个5000元经济补偿是否影响双倍工资差额索赔。 （3）协议第6条甲乙双方针对解除劳动合同事项，无其他任何争议。这一条所说的解除劳动合同 工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2240230.html-了解详情
的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
您好，我于2009年12月末入职机关单位，属于合同制员工，但是自从入职后，我们一直没有签订劳动合同，只有一份和人才交流中心签订的聘用协议。并且没有为 ？如果现在单位同意给不签劳动合同，申请劳动仲裁后是否可以要求得到未签订合同期间的双倍工资补偿？需要提供什么有效证据？如何申请劳动仲裁？ 加盖机关单位公章 ...
//www.110.com/ask/question-1560599.html-了解详情
其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
熟人介绍的关系，而且当时没有注册，所以一直没有签订劳动合同。 社保是公司委托第三方购买的。现在本人已经离职，公司也在香港注册登记，但公司在我离职后并没有将原来属于我的工资利润全部结算给我。我能通过什么渠道追讨？ 因为仲裁那边确定不了我跟原来公司的劳动关系。因此希望通过法律 ...
//www.110.com/ask/question-570103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务