如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有 未发的所有奖金，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙 ...
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晕了，竟然是帮我打的我申请离职的证明，而且连我的名字都在上面了。。。。。。没收掉，找老总，结果他很无耻的说：“没人要解聘你呀，你要走 证明我的工资状况，也希望各位XDJM们引以为戒，签合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、关于公司下发不达标的文件，直接将我四月份的工资降成1300，而且是在4月26日 ...
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办理完交接手续，如果在2012年2月底没通知公司 是否去杭州，而且没有办理工作交接手续的，总公司视员工自动离职。总公司发放北京分公司员工工资到2012年2月底。在公司 也不办理工作交接，公司可以按照自动离职来处理吗？ 2、我先后签了两份劳动合同，我的那份合同算真正的劳动合同，有效期3月那份还是有效期3 ...
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电邮和公司领导汇报相关项目进展以及去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司同公司进行协商补偿事宜，但是没有公司总经理很强硬，最基本 没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来 ...
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本人进那家公司签了劳动合同，上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任 上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 ...
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本人进那家公司签了劳动合同，上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任 上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 ...
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并且工厂要求我自已自动离职.什么补助也没有。说我到年龄退休了！但是又不帮我办理退休手续，工厂方面说：只有国企才能办理退休手续。我和工厂签的合同是长期合同 参保时间不够等问题，我局建议职工和单位协商或法律诉讼的方法解决。另外，用人单位要求您自动离职及不按规定补偿等问题，不属我局职责范围，建议向人力资源局 ...
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你好，我想问，员工劳动合同到2016年12月20号到期，但到了2017年2月4号才续签，没签期间需经济补偿吗，若劳动合同续签了一年，员工自动离职，以前没签合同的两个月还需经济补偿吗？...
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签了离职申请书没到离职日期，没办理工资结算后悔，可否要求不解除劳动合同本人是一酒店主管，之前收到一员工交来的遗失手机一台，但自己又不小心遗失了 事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来，也签了，但现在想着后悔，不知道能否挽回？离职申请最后工作 ...
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，原来都是和人民银行签合同，去年把我们转到了劳务派遣，而且合同也没给我们，年假也不给休，解除劳动合同的员工，还要写自动离职书，什么补偿都没有，丧假，病假、以及女性的特殊假（如带环、小产）等也不享受，而且我们只要一上班就是封闭式的，请事假和病假都扣钱，请假时间一长一点，就算你旷工，请问这样合理么？如果 ...
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