我是一私营门诊法定代表人，每年我都形式上和所有员工签订协议合同一份，有一医生在我这工作了四年，现合同也到期了，我却不想继续聘用他而通知了他，他提出要我每年补一个月工资给他作为补偿，这要求是否合理，我该怎样处理？谢谢帮忙解答！...
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您好我是公司的经理被聘用做了法定代表人是否合法？ 签了一份协议书是否有法律效果？ 协议书需要什么重要内容？ 一旦发生债务我需要承担责任吗？ 什么情况要什么情况不要？ 像我这种情况需要注重哪些方面？ 非常谢谢 以盼...
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对于有限责任公司的大股东，需要用怎样的方式约束聘用的企业法定代表人的权利维护股东的权益不受损失呢？书面约定是否合适并受法律保护？...
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又用的是公司在当地雇佣的员工名字注册的,不过他们股东或说投资者才是实际控制人,起诉中说明情况可以吗?公司程章中写的非常清楚...法定代表人,聘用XXX为总经理兼法定代表人.) 另 因存在问题是,投资者涉及跨国问题,有办法通过法律手段来维权吗?难道真像他想象的那样,不回国就拿他没办法了吗?最近我看到了 ...
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又用的是公司在当地雇佣的员工名字注册的,不过他们股东或说投资者才是实际控制人,起诉中说明情况可以吗?公司程章中写的非常清楚...法定代表人,聘用XXX为总经理兼法定代表人.) 另 因存在问题是,投资者涉及跨国问题,有办法通过法律手段来维权吗?难道真像他想象的那样,不回国就拿他没办法了吗?最近我看到了 ...
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的，应在期满前一个月通知对方； 二、岗位和工作要求 1、甲方根据工作需要，聘用乙方在__部门___岗位，从事服务人员工作； 2、工作地点在重庆市，甲方可根据工作 六、本劳务聘用协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效； 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人： 年 月 日 委托 ...
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手续，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用；不 ...
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2010年6月9日，被告的法定代表人陈··先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已4个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护 ...
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社区卫生服务中心（原南洋中心卫生院，下称被告），住所：南洋镇南首。 法定代表人胥向荣，该中心主任。 被上诉人盐城市亭湖区南洋中心卫生院，住所地为亭 人事管理”。其中人事管理明确要求：服务站工作人员实行聘任制，由服务中心聘任并签订聘用合同，发放聘书。依据苏卫基妇[2006]2号文中、《江苏省农村社区卫生 ...
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用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份证号： 住址： 联系电话： 同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力； ...
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