因申请人对协商条件未能达成一致，在此情况下双发不再协商是否终止。被申请人从未单方辞退申请人，申请人2015年8月9日的社会各项保险申请人仍在正常缴纳，如果被 统计表》等材料予以证实。 本委认为：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除 ...
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认为被告自己单方制定的这种制度既不征求职工意见，又未经劳动行政部门批准是不合法的，所以不应用它来计算原告的工作时间。 原告认为既然用人单位的工时 付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...
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拒签协议书 。与公司进行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让 ，人民法院应予支持。阐明；劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议，存有违法行为，应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法在先，双方签订的 ...
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合同的解除 （一）属下死情形之一的甲方可以单方解除本合同； 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方多次或严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3 胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成一定影响，或者经甲方提出，拒不 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不 ，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其 ...
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跪求大大！这个合同对乙方有什么不利吗？有什么风险？可以签吗？合理吗？谢谢！！ 劳动合同书 甲方《用人单位）名称：羅凤县亿脆机动车检测服务 造成本合同不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》 ...
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标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动 的，应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或 ...
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我交社保。我想搜集公司未在试用期给我交保的证据，然后单方面向公司提交解除劳动合同书。解除劳动合同后申请劳动仲裁，要求公司补交试用期内社保与1个月工资的经济补偿 工作满6个月）以及未付清的工资。 1.我未提前告知用人单位。（害怕用人单位突然补交，这样按程序我就应该提前30天告知，这不是我想要的） 2.我 ...
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人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 学生“预就业”办理程序 1. 每年10月份学院组织符合“预就业”签约条件的学生自愿 服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付 ...
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所有。 4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的三个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在天津市宝坻区原 、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中 ...
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