您好，用人单位通过校园招聘的形式招收应届毕业生，报到后，用人单位要求填写未就业登记，以见习青年身份入职，签订就业见习协议，不交五险一金，写了劳动合同但不让填写日期，请问合理吗？如果不合理侵犯了什么权益？如何维权呢？维权后能得到什么补偿？...
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您好，用人单位通过校园招聘的形式招收应届毕业生，报到后，用人单位要求填写未就业登记，以见习青年身份入职，签订见习协议，不交五险一金，写了劳动合同但不让填写日期，请问合理吗？...
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我和用人单位签订了就业协议，但是还没有凭报到证报到，现在想和用人单位解除就业协议。已经写了申请，因为担心时间拖得太久，不能再找别的工作，不知道多用人单位多久应该答复？...
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我不要去报到了，并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备，对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉，得到的解释 可以去，也可以不去，企业同样有这个权利！！我想向全国的法律 专家咨询，用人单位发出的录用通知，对企业有没有法律约束力，本人在这种情况下如何维护自己的权利 ...
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您好，我是2016级刚毕业的学生，和用人单位签了三方协议，来到单位一个月后辞职，报到证在自己手里未报道，档案已转到当地人才交流中心。请问接下来该怎么办？毁约回学校重开三方，找到新工作后再改派报到证吗？报到证这个月就过期了，我需要去当地人才中心先报道吗？谢谢！！...
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签了三方协议 用人单位有要求毕业后按时报到的规定否则赔偿 我想问如果我去该单位实习并按约定时间报道但不想继续留在那里工作 这种情况下算违约需要赔偿吗？去用人单位报道只要去了就行吗？...
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你好 请问我将报到证交到了某用人单位 但其他一切入职手续均未办理 也没有任何承诺书 我现在想放弃这个工作 但是某单位拒绝将报到证归还与我 这样合法吗？...
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你好 请问我将报到证交到了某用人单位 但其他一切入职手续均未办理 也没有任何承诺书 我现在想放弃这个工作 但是某单位拒绝将报到证归还与我 这样合法吗？...
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年大学毕业带着报到证到单位报到，但是单位属于私营企业，不具备档案管理资格，但是用人单位并未给我们办理人事托管，并且压了我们的报到证，今年我考到深圳事业编，查档案的时候需要转正定级表，现在当地人才说不能补办，因为2016年人力资源局已发布全面取消转正定级， ...
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我是一名应届毕业生，已经和用人单位签了就业协议，可是还没办理报到证，我也还没去上班，现在我想换个工作，请问和我现在的用人单位解除劳动关系需要缴纳违约金吗？...
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