9月至辞退之日工资3153.85元人民币。 二、请求依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资合计5000元人民币。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人 的规定：用人单位未与劳动者签定劳动合同的，用人单位应向劳动者双倍的工资；用人单位应足额支付劳动者工资；应为劳动者购买社会保险；用人单位单方面不 ...
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.5、2、3倍工资； 5 不给员工购买社会保险 -------------------------------------------------------------- 现请教以下问题： 1 我看劳动法有规定“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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的各项规章制度，维护甲方的企业形象。 3.乙方有权要求甲方及时支付工资，帮其购买社会保险。 4.乙方保证在培训期限结束后，服从甲方分配，继续留在甲方工作满2 效力。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（签章）：东莞精致针织有限公司 乙方签字： _ 年_ 月_ 日 这个合同有什么问题或不合理对劳动者不利的吗...
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本地当年最低生活保障为960元）。 7月31日到期后未续签合同（公司原因）直至10年1月1日才续签合同。 公司与10年8月开始购买社会保险，之前的 应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么证据？...
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终止固定期限劳动合同的。 2.关于公司未给本人购买社会保险，《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。该规定属于国家法律 ）违反法律、行政法规的强制性规定。根据《劳动合同法》第38条（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。根据《劳动合同法》第46条，经济补偿，有下列 ...
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申请人拒绝在被申请人所写的违法协议上签字并向被申请人提出适当增加工资和购买社会保险等合理要求时，反而遭到被申请人的断然拒绝。 理由： 一、 根据《中华 帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 4、第九 ...
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已经构成了工伤，故本院对此予以确认。被告在工作过程中受伤，云通托运部未为被告参加社会保险，根据〈广东省工伤保险条例〉第五十五条规定，云通托运部应按照 贵院，恳请贵院能够依法查明本案事实，以事实为基础，以法律为准绳，不能以损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院 ...
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，心态不好。我没签字，把解聘书拿回来。从入公司至今，公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢，要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀？我问过 起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2011年10月-2012年3月共6 ...
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《中华人民共和国劳动法》第三十八条第三点“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，根据我国相关法律的规定，社会保险包括“养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险， 中华人民共和国劳动法》“第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”，本人 ...
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与公司签三年劳动合同和自愿不缴纳社保协议。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都需要遵守。 所以，用人 劳动者按照法律规定的比例缴纳社会保险。即使用人单位与劳动者签订不购买社保的协议，该协议也是无效的。 要求公司补缴未依法缴纳的社保，现通知并限公司 ...
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