退回来，说医生开的病假单上的“服务单位”没写公司的全名，只写了某某公司，没写某某有限公司，所以公司认定此假单不合格，要求我去医院重开假单，不然已休息的两天病假不算。请问公司这种做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2852028.html-了解详情
从怀孕开始就一直请病假，按公司要求请病假要有病假单、就医记录和检查付费收据，这些都已提供，但病历与病假单上没有写任何与保胎、可能流产有关的内容 ，这个合理合法么？ 请专家支招！谢谢！被领导告知，请病假必须把医院的病假单现开好，再向公司提出申请休病假，公司批准后才能休息，请问各位专家这样的要求合理么？...
//www.110.com/ask/question-10828201.html-了解详情
我同事怀孕请假已经五个月了，这个月开的病假单上医生写的是怀孕要求休息这样的事由，公司可以批准请假么...
//www.110.com/ask/question-2960027.html-了解详情
本人怀孕以后一直请病假，因为有先兆流产迹象一直保胎中，现在已经5个月了，单位要求我的交病假单的同时附上一张疾病证明书，现在正好处于夏天，怀孕前就有贫血和晕眩证，加上 才愿意开的，并不是托人弄了关系才开的，但是医院只能在在病假单上写孕周和休息的时间，不写病假的的原因，单位不承认，我可以申请劳动仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-7733231.html-了解详情
本人怀孕以后一直请病假，因为有先兆流产迹象一直保胎中，现在已经5个月了，单位要求我的交病假单的同时附上一张疾病证明书，现在正好处于夏天，怀孕前就有贫血和晕眩证，加上 才愿意开的，并不是托人弄了关系才开的，但是医院只能在在病假单上写孕周和休息的时间，不写病假的的原因，单位不承认，我可以申请劳动仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-7731491.html-了解详情
怀孕后由于工作原因不适合继续上班，一直以妇产科三甲医院开出的病假单休病假，但是现在公司要求我必须写上病情诊断说明，医院开的都是要求休息或者孕多少周，这样的情况公司可以拒绝我的病假单吗...
//www.110.com/ask/question-6871422.html-了解详情
如何规定的？ 3，关于劳动合同的解除。由于公司违规，未购买社保，病假没有工资等原因，本人要求依法解除劳动合同，公司称公司并没有解除与我解除劳动合同，所以， 费什么的。 5,关于病情证明。医院给本人开具的证明只有病情证明，没有休息建议。而检测单上写有建议进行系统的治疗，并与一个月后复查。公司对这样的证明 ...
//www.110.com/ask/question-2796394.html-了解详情
调节的时候我们答应支付300元医药费，但是对方不接受，现在把我告了，要求我赔偿医药费380元，误工费8000元，精神损失费3000元，合计11380元 那天是大雾 病假条开得是15天，医院证明写的是脚踝软组织挫伤。对方的起诉书提供的相关证据就是医院的病历卡、病假单、工资单、交警部门的责任认定书，起诉理 ...
//www.110.com/ask/question-2559922.html-了解详情
天的住院证明，该职工出院后医院没有在证明上写上必须在家休养的字样，但该职工在出院后并没有马上回到岗位上工作，而是强行在家休息，一直“休养”到当月的31号，到9月1日就将请假单交来，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？他的请假单是领导批准的， ...
//www.110.com/ask/question-285833.html-了解详情
说只能自己看病，这期间单位的另一个主管给我送过一份劳动局的工伤认定报告，报告上写工伤休息15日，但我父亲觉得不合理就没让我签字。因为我没签工伤认定报告部门 ，经理说了一些如果我不想在这干了有怎样的方法，他提出给我三个月的病假，过后算我离职的办法。我也询问他有关公司工伤基金的问题，经理也说单位没有工伤 ...
//www.110.com/ask/question-1679103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务