有出错的时候！每次出错，公司会要求员工承担所有的责任，包括经济方面！而且除了赔偿给客人的物件和额外赠送的物件外，还要加扣罚单10元--500元不等！！ ） 另见习期之前会有人员培训（就是公司性质及理念培训）至少2--3天么有任何现金补助，并不算入见习期或是实习期。 10天后为3各月的试用期，公司是按照 ...
//www.110.com/ask/question-43845.html-了解详情
如题，面试的时候公司说转正一个月后交社保，但是转正后说要交申请表给老板，同意了才可以买，但没有具体说到底多久才买，并且给了一份自愿放弃购买社保的协议给我填。我自己一直在买社保，请问，如果申请劳动仲裁，公司无法给我补缴，我可以申请现金的形式赔偿给我吗...
//www.110.com/ask/question-14268151.html-了解详情
员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，...
//www.110.com/ask/question-2566860.html-了解详情
2004年公司才开始给我们员工签合同和买社保，现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们工资一直是以现金方式领取，没有工资单，公司也说不 工资金额赔偿我们。现在我们能不能要求公司按我们实际进入公司的时间赔偿，按我们实际领取的工资金额赔偿？还有公司针对部份员工以调动岗位为由把原来在深圳上班的 ...
//www.110.com/ask/question-1124628.html-了解详情
是我公司在上海办事处的员工，公司总部是在北京所以每次发工资上海办事处的员工都是通过现金转账发放工资的，7月16日我在发放上海办事处员工工资是从北京银行取回现金，为了能 是我卡里的余额，这是我私人财产，她缺越来越过份，说一定要给她解决社保的事情，钱才愿意退回来。7月17日也与北京银行客服联系过了，说一直 ...
//www.110.com/ask/question-1105953.html-了解详情
本人于2011年4月进入工厂，公司一直没有为本人购买社保。本人月工资约4500，现在本人是否可以因公司未为本人购买社保为由与公司解除劳动合同，并要求赔偿，赔偿应该如何算。及补回社保。如不能不会补回社保可否要求以现金赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1093076.html-了解详情
本人在2018年3月份受工伤，现在赔偿阶段，赔偿的标准为本人的工资，因本人的工资分为现金加微信转账两部分，（有微信转账的流水）。微信转账部分，能否作为本人工资赔偿的部分？公司的社保缴费基数是按湖北省武汉市最低标准缴费的，工伤保险赔偿中的本人工资：是否可以算现金+微信工资？...
//www.110.com/ask/question-13828624.html-了解详情
10月12来到公司试用期，2012年2月1日正式转正。现在单位改制辞退我，而社保只从2014年1月为我缴纳至今，但是从2011年10月至2013年12月未 开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不愿意补交社保，我是否可以要求单位以单位缴纳部分等额现金赔偿？ 注：以前辞职的人事主管把我的入职通知私下给 ...
//www.110.com/ask/question-2960980.html-了解详情
计算？？是否应先安置补偿，再和离退休股东一起分配的利益在职职工和股东工资和社保费用及安置费应怎样计算？？参照有关什么文件执行？？公司原是国有企业，98年 ，零资产转让给股东的。参加清算的股东有3种情况，1是入股现金5千元的.2是入股现金5千元+98年改制的安置费+98年改制分配的补偿金.3是98年改制 ...
//www.110.com/ask/question-2447236.html-了解详情
在公司工作一年中，公司一直没给交社保，现在辞职了，社保这块还能得到公司的赔偿吗？能直接给现金赔偿吗？该走哪条路径呢？...
//www.110.com/ask/question-11789478.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务