落得这样的结局。在随后的几个月里，一直跟公司管理层反应什么时候能发放员工的工资，但是每次给到的回答就是“等一段时间”、“快啦”、“等到元旦吧，元旦一定会 ，一名声称公司债权人向泉州法院申请重组公司，所持理据为公司可能无力偿还其未支付负债。诺奇预期泉州法院将于4月初颁令接纳有关公司重组之申请。另外，诺奇 ...
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年年假期间员工（肖)已在我公司正常离职（工资已全部结清) 离职后在我朋友（李)的公司工作。2018年7月21日被当时公司老板（李)带领下河游泳时（肖) 年2月30日之后未有（肖)的工作记录。 3. 自2018年2月30日起从未支付过（肖)的工资。 4. 公司老员工可作人证。 对此事件被申请人如何上诉？...
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个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~800不等的增幅，所以在5月27日在B公司递交辞职报告。 日期间的工资。请问这种情况下，我能否要求：1、B公司支付工资；2、A公司支付4.5个月（09年9月至2014年1月期间）补偿金；3、因未按 ...
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公司要求员工递交辞职报告的必须提前30天，员工按规定提前30天递交了辞职报告，然后公司觉得可以不必让该员工到30天后才离职，要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职，这种情形，公司是否需要支付解约赔偿？那员工的离职的工资如何计算？...
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人名币30000元。公司负责人马某表示：公司因原有股东撤资，资金链断裂，暂缓支付离职员工工资，需重新融资后给予发放，并且未能给出明确发放时间。我等几人多 请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未 ...
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律师您好！我是公司的出纳，我公司是通过转账方式支付员工工资的，在8月份给公司发好工资时，发现给员工陈XX的工资4000元，因该人已离职，此前在他离职时已经全部结清了，等于说多给他发了一个月的工资。发现错误后多次和他联系，不愿意退还，想通过诉讼的办法把钱要回来。请问我要起诉的话我应该 ...
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而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的再三询问下，公司今天终于给了我们一 3月份刚签署的合同，并且公司不给我们员工一份，而且合同签署的月薪也不是我们的实际月薪，他但是说是为了逃避个人所得税！工资单我们也没有的，但是每个月领工资 ...
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现就职公司从2021年12月至2022年4月期间只发了两个月的部分工资，公积金缴纳停留在2021年8月，与财务及人事沟通效果甚微，目前拖欠工资及 本人可以申请的补偿有哪些？如何能够尽快拿到应发工资和补偿金？ 公司陆续申请劳动仲裁的员工不在少数，事后公司会和离职员工协商分期支付，可是据了解公司并不会如期 ...
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（包含全国各地代理商的分成款、直营酒店的分成款、员工工资、员工为公司运营代垫的费用），导致公司最后几个员工都要离职，全国代理商也在闹事，有的还取消了后续合作，甚至向公司索赔。公司账号上一直有足够的资金可以支付，但目前已经超过为全国代理商约定的转账结算时间9天了，再不结算，公司的信誉就将 ...
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开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同上每月工资为 会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（证明在职期间公司向员工发放饭补） ...
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