没有签劳动合同擅自离职了，在我公司断断续续十年左右，工资是计件，公司员工也都打款发放工姿，她在公司也没给交社会保险金，不在本公司了一年多以后去劳动仲裁 理赔偿十一个月的双倍工资，和没交社会保险要求赔偿十二个半月的双倍工资。法院判决了，判我公司全部赔四万多。私自离职给公司造成严重损失怎么办？上诉该以什么 ...
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新员工试用期单位有法律义务给缴纳社会保险吗？因为我是农村户口，不懂交社保需要把新农合和新型农村社保做减员，这是单位不给交社保的理由吗？ 我是2月 工作到4月4日，4日下午下班后去人资问怎么办离职手续，人资告知让下周一去（因为清明放假3天），人资让带四十多块钱的零钱去办理辞职手续，当时告知是社保费用，（ ...
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未离职】，到现在一直都没和我们签劳动合同，社会保险也未交，我近期打算离职【单位对员工开始人事调动】，我想知道用人单位这样做有没有触犯劳动法，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么。能得到什么样赔偿。另外我想问下我自己申请离职对我有什么影响？我现在可不可以直接离职 ...
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没有把档案调到公司为由，未为我上任何社会保险。 2.薪水问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多来的奖金约9万全部拖欠（这也 ！！含泪叩拜您好，可是我在原单位工作2年，签订的劳动合同没有给我，只是公司留着了。我们公司所有员工都是如此。这个对我讨薪有影响么？...
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未离职】，到现在一直都没和我们签劳动合同，社会保险也未交，我近期打算离职【单位对员工开始人事调动】，我想知道用人单位这样做有没有触犯劳动法，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么。能得到什么样赔偿。另外我想问下我自己申请离职劳动仲裁可以成功吗？可以获得赔偿吗？...
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我在一家家具厂工作了一年多了，公司没有给每位员工交社会保险，没有五险一金。工资一直拖欠，现在三月份了一月份的还没发，什么时候发也不知道，一直说产量没有工资发不出来。我跟公司要求离职，公司领导说要再干一个月才能离职，我说我想早点结账早点走，一天也不想干，对方就说如果你三天不 ...
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，16号搬，12号人事才来口头传达，并要求我们去苏州，说不去就算自动离职，去了也只能工作一个月，因为苏州那边员工都聘好了，让我们上海的员工过去整理跟带苏州 我们一份，我们跟人事要，人事总是拖，拖到现在也没有给，还有社会保险也在我们上班一年左右才开始交，我想问，如果我们不去苏州是不是就不会得到赔偿？我们 ...
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你好：公司与员工没签合同，计件工资在公司断断续续上十年左右，离开公司也没打呼，去自己开烧饼铺，一年以后去劳动部门告我公司，劳动仲裁给下达不予受理通知书，她又去发院告，以没交社会保险为由要求赔12.5个月的双倍工资、和没签订合同赔偿十一个月的双倍工资，法院判给四万多。她私自离职也给公司造成严重损失...
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三险，我们就离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资 下，直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工，而我又想享有这份保险，所以单位抓住我这个心理，在2009年3月23日 ...
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三险，我们就离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资 下，直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工，而我又想享有这份保险，所以单位抓住我这个心理，在2009年3月23日 ...
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