离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除？员工并未办完所有的离职手续，只是领取了相关的表格...
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我被公司解雇，但一个月公司没有给协助办理离职手续。处处刁难，这已经过去近20天，因未解除劳动合同我也无法进入其他公司，请问这20多天的误工费公司 10月26日被辞退。试用期两个月，被辞退，10月份工资到现在还没有发放，办理离职手续，处处刁难我，直到现在没有办下来，公司要我承担合同违约金，明明我是被辞退 ...
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一直不同意，所以就离开了，到发工资的时候我问财务他们说没有我的工资，理由是没有办离职手续，后来过了一个月我打电话说去办手续，他们说已经不办了，到现在也没有拿到工资，请问我还能要回我应得的工资报酬吗？我离开以后公司并没有打电话告诉我去办离职手续...
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合同但并未到期。但本人档案还在学校，没提档到公司。如不办理手续对我有什么影响？五险一金以及找工作还可以签订劳动合同么？会不会有法律纠纷？目前还未办理离职手续，我可以找工作并签订新的劳动合同吗？...
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继续坚持上班直到彻底搬迁为止。还有几天就正式搬迁，算是搬迁前让不随行员工办离职手续。请问办了离职是否就不能要求赔偿？或者是直接要求赔偿后再办离职，如果对方不同意赔偿，是否就得继续待着上班直到搬迁后不能正常上班为止？...
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。 请问，这要求合理吗？ 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额，我司可以起诉她吗？劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前1个月提出离职，未办理离职手续，员工需补偿给公司1个月的工资，请问公司可以主张补偿吗？...
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我于11月27日递交辞职报告，但是12月15号中午和经理吵了一架，我不服从领导安排，说让我马上去办离职手续，请问他有权利马上辞退我吗？我该怎么办？但是我现在不想立马办离职手续，想做到月底，我如果去上班他要我去办离职，我怎么办？...
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本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否 ...
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，劳动手册被扣，以工作失误为由拒绝办理离职手续，已一个月在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三天说想不起来拒签，财务经理提出提供6万发票以作 ...
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到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在4月1日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司不用支付补偿 ，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司上班了，请问这样我公司是 ...
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