我2月底提出辞职申请，是打印的，个人无签名，当时不想做了写的辞职申请，经主管沟通挽留后我离职意愿消退，但无要求退回申请，后来6月申请书批准我的辞职，这辞职申请已递交多月未批还有效吗?公司人力资源以辞职申请流程已走完，提出要么办离职离开，要么办离职后再入职，公司这做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2784926.html-了解详情
要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工自己写辞职申请书厂方不同意。要求填写辞职申请表。以不能胜任为由本人要求回家或者家中有事 权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017 ...
//www.110.com/ask/question-10152665.html-了解详情
要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2个月工资。因员工自己写辞职申请书厂方不同意。要求填写辞职申请表。以不能胜任为由本人要求回家或者家中有事 权。还是仲裁起诉。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017 ...
//www.110.com/ask/question-10152659.html-了解详情
日行政部工作人员直接来调我去市场部，我拒绝。行政部提出如果不愿去，就要我写辞职报告，公司不会出解骋通知（当然就是不愿付经济补偿），否则三天后就算 ，或者去劳动局投诉，一方面又仍然还不相信老板就真会这么簿情无义。 我的离职书原文如下： 离职申请书 尊敬的公司领导： 首先，感谢公司给予我来欧特隆工作的机会 ...
//www.110.com/ask/question-36672.html-了解详情
在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班，根据初 满意于4月29日去辞工，辞工也倒干脆，主管就同意了，并保存了辞工申请书，辞工单上离职期限为4月29日到5月29日，5月29日正式辞工到期。然而5月20 ...
//www.110.com/ask/question-2543391.html-了解详情
记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以 理由写成“公司没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
下午我也全部录下来了，工资条也复印了，其他的我不知道还需要什么证据，辞职证明他们不给我开，副总说开了肯定就有问题的了，他们心里有数，知道我可能 ，稍后给了我一份《劳动争议仲裁申请书》，详细告诉如何填写，并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
问题的答复内容 “经核实，由于当时“觉得”待遇低，“不愿”继续担任顶代教师，自己“主动”离职并己于当年“与校方协商”领取了1800元相应补偿金，你已不具备教师身份。因此 安排工作，照常发工资，在此情况下，我主动提出辞职申请，这样的推理还能说得过去。1800元根本无任何“协商”，已经是把我因交不上二千块 ...
//www.110.com/ask/question-2027630.html-了解详情
月份考勤记录表，工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜 拿到一纸判决，无法执行。 这两个人60岁，天津人，男性，离婚，居无定所，不知道他们名下是否有财产。 如果电话联系我周一至周六晚上7:00---9:30 ...
//www.110.com/ask/question-1634740.html-了解详情
由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职， 在劳动部门协商下他们仍然不同意给加班费，我在行政办公室等到1月19日中午，见无希望解决，不得不回河南老家（我1月19日晚的火车票，没有时间耗）。 ...
//www.110.com/ask/question-892242.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务