公司三个员工。入职的时候没有签任何手续。所有公司制度都是在员工入职后定的。拖欠工资还压资。老总说员工办完离职手续还要在岗位上干七天否则不给压的工资。虽然没有签订任何手续但是有聊天记录和打卡证明我们上过班。这说法成立么。在线等。急求...
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我在一个公司干了10个月，后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资，但是公司有我一部分提成没发，是提出离职前2个多月就算出来的 个电话说是让我过两天去，我去了公司说不是不给你发是项目上没给发交接完成的手续，给项目上打电话项目上说公司不发话不给发后来公司又说不要着急正给你算着，我就想问 ...
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公司三个员工。入职的时候没有签任何手续。所有公司制度都是在员工入职后定的。拖欠工资还压资。老总说员工办完离职手续还要在岗位上干七天否则不给压的工资。这说法成立么。在线等。急求...
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新来的人员，新来的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签 到我1次）。现公司通知你在2015年9月18日10点前到岗办理完成工作交接手续，逾期不到，后果自负！ 于是我生气了，我给公司打电话了，刚开始的事给我 ...
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去交离职信，按手印了，才和我说这个月的工作只按百分之三十来算，这样合法吗老板说我没有等人招到就离职，但是前提下，我没有签合同，而且已提前一个星期和她申请，双方也确定了时间办离职手续，而且她也同意了，在这期间，老板并没有和我说有这样的规定，今天去办离职 ...
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向领导说下可直接在续期部门继续工作，试用期两个月。在此期间我未曾签署任何离职手续，一直在此工作做，但今年马上要发给我续期佣金，公司却拒绝支付，我打电话 就等于视同离职，去年交的保单的工号已经是离职，所以不发去年的续期佣金。我并没有签离职申请，而且我们签订的是正式合同。怎么能因为一个部门的改制变动就不算 ...
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我试用期一个月，上了15天的班没有签劳动合同辞职时给老板口头说离职老板同意了，没有签离职合同，后面没有去上班了，拖了一个月还不发工资，找老板要工资时说我没有签离职手续，后面一个月没来上班算我旷工把我工资扣完了不发我能得到那15天的工资吗？...
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2009年离开自行离开公司但没有办离职手续，于2014年去办离职手续，公司要求补交2009~2014年公司所交的费用，要不就不给档案。合理吗？与公司签的合同时间为2005年~2011年，后面时间没有和公司续签合同，公司应该做减员处理，且公司给我交社保我不知道，所以 ...
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我在一家房产中介公司上班，因为与领导闹了些不愉快所以离职，但是没有签离职手续，但是当月还有业绩的，5月15日离职的，但是到现在工资卡上也没有到账工资。...
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与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外 回的！还有接到类似的恐吓电话，怀疑前公司打来。我改怎么办？现在前公司要我回去办理离职手续 ，我需要回去么，可否委托别人代理，或者让他们算我自离呢？因为钱是不 ...
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