，就甲方将其所持江苏墨禾文化传媒有限公司（下称“目标公司”）8%（百分之捌）的股权转让给乙方之相关事宜，达成一致，特签订本合同，以使各方遵照执行。 第一 当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回 ...
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欺骗说回老家准备结婚事宜请假2个月，并没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品 关系使用欺骗手段获利，这是严重违反职业道德的可耻行为，应该强烈的谴责，我公司一定会用法律手段起诉他，严格追究侵权赔偿责任。 补充说明：1.该员工在职 ...
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三份）是否可死扛要原件。下面信息从HR熟人，（已离职N年）私下拿到合同复印件。 公司将本人姓名写错一个字，与本人最后签名不对。是否可辩称 或部分无效合同。 合同中违约、解除合同后事宜处理公司按上海市中外合资企业劳动人事管理条列执行。同上原因，是否可以认为没有约束力 。 老合同有合同鉴证，但本人未到场、 ...
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后不得散布公司信息。最重要的一条是：本人离职时，与公司之间无任何未尽事宜无任何纠纷。 4，离职后4天，公司结清了我的工资。 5，结工资那天，我 合同。 5，三个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 ▇▇ 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订 ...
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后不得散布公司信息。最重要的一条是：本人离职时，与公司之间无任何未尽事宜无任何纠纷。 4，离职后4天，公司结清了我的工资。 5，结工资那天，我 了合同。 5，三个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订合同 ...
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。3月初因薪资问题无法达成一致（这个薪资也是对方主动找我谈的），被公司劝辞，公司要求我打一辞职报告并按其给我的文档写了一份承诺书（辞职手续是 的相当迅速的，因为他们希望我尽快走）。离职时，给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金，并未提及竞业限制相关的事宜（要不是之后老单位来找我，我根本就不知道之前 ...
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，之后由于公司在合肥新接了一个项目，于2013年6月就派我来组建新公司和负责项目部的日常事宜，一直工作至今，一直上班，没有双休和节假日只有过年才休息了几天， 给我，说公司有钱了再给我发，本来是2014年12月30号就离职了，但是工资没发，老板欠的钱一直没给，一直到2015年1月16日，也就是今天，我还 ...
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签，他们的答复依然是要问领导，从4月份开始都是这个答复。故我老公呆了2天就回公司上班了。 9-20号左右开发商通知我们回家签合同，还说交房时间延迟到明年 的，说我们要不赶紧回家前就要找律师跟我打官司。而且交房后就不可能按期房的价格卖给我们，还说当时的经理已经离职，他说的话签的字都不能作数，有这种道理吗 ...
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加净利润的5%.钟某以前月工资为二千五百元。 钟某2007年7月份从河北专线离职后,说家里要钱用从袁朝云处借得两万元，并另支款项开始进行筹备,九月 块买了点信息也合算。 2007年1月中旬物流请的运货车发生了一起车祸，赔付事宜均由钟某负责，货运场里大家传说他利用车祸赔付进行暗箱操作从中获利。 钟某嗜好 ...
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