蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围内。 以下是保密协议的部分内容: 本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系,不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内,在 ...
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离职后与前任公司老客户有业务往来,被前任公司发现。在保密协议条款中要求3年内不得泄露公司客户信息。我也没有主动联系公司客户。是客户主动联系我,主动与我生意合作,还算违反保密协议吗?和前任公司只签了保密协议,没有签竞业禁止协议。...
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禁止协议无效。 第四:根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》,所以无违约金的问题。...
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而支付的车旅费、律师费、调查费、鉴定费、公证费、诉讼费等各种合理费用,以及包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用;如有再违反的,以此方法类推加倍计算赔偿金额, 支付之日起三十天内一次性支付完毕。乙方支付后,在本协议约定的时间内仍应当继续履行本协议的保密义务和竞业禁止义务,乙方不得向甲方重新申请竞业禁止 ...
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但因补偿太少且条款太苛刻,我没签。最后只签了1年的劳动合同。2年前公司以新劳动法颁布为由,和我又签了三年的合同。因为当时疏忽,没注意看到劳动合同上列的附件名称中有《竞业禁止协议》和《保密协议》两个文件名。有朋友告诉我,我被公司算计了,虽然我没签《竞业禁止协议》和《保密 ...
//www.110.com/ask/question-188588.html-
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我与公司同时签订了保密协议和竞业禁止协议,其中保密协议中规定离职要提前6个月通知;竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作,但公司 期限已经到了拒绝给我办离职手续,这样的选择权是否是公司说了算?否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议,就是不付补偿费。请帮我解答是否合理,谢谢!...
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竞业禁止协议是否有效,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实 应完善办妥涉密工作文件资料的交接工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密 ...
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整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻 为工作年限+1个月的工资赔偿(未满半年按半年算) 由于签订了保密协议和竞业禁止,在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系终止 ...
//www.110.com/ask/question-2487438.html-
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本人之前在一家公司做业务的时候与公司签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内,不得到生产同类产品的用人单位工作,在支付给我的工资中 工资条,都是银行直接转账的。所发的工资都是没有加300的保密费。我现在已经在公司的竞争对手处上班,不知道是否违背了公司的协议,是否应该承担相应的法律责任...
//www.110.com/ask/question-732071.html-
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乙方泄漏甲方技术、商业机密,甲方将追究乙方所造成的全部经济损失(包括技术专利费用和其他经济损失),情节特别严重的追究乙方刑事责任; 第四条 本合同一经签订即 份。 我的问题是这样的,在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗,而且没有提到任何补偿?并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议,而离职之后也没有得到任何 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html-
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