在职期间与双方解除劳动关系后应当保守甲方商业秘密，不得向任何第三人透露与需要保密事项有关的内容，甲方商业秘密包括甲方的设计图纸、样品、工艺文件、产品规格、 合同和协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。 二、乙方在保密与竞业限制期间不得 ...
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协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用，也没有竞业限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是合适的？谢谢！...
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目前在北京工作，与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议，公司目前效益不好所以我准备跳槽，但在重新看了一遍协议后发现了几个问题，在这里希望有专业 年内，每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 3、如果我 ...
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近期打算离职去一家竞争对手公司，但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》，是入职是签订的，里面详细约定了什么是商业机密，什么是甲方及 公司，哪些公司不能去，哪些行为不能做。请问，如果提出离职，该商业保密及竞业限制是否生效？如果我去了竞争对手公司，会有什么样的风险？如果就是打算去竞争 ...
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！ 我将在上海一家外企工作。公司要求签订保密协议及竞业限制协议，合同明确写出，竞业限制共计6个月，竞业限制补偿为每月净工资20%，违约金则为 ？ 谢谢！另外根据今天和用人单位的沟通，用人单位提出，如果要适当降低违约金，则限制补偿金则完全取消。 按照常规如果没有补偿金，其实我也可以不缴纳违约金。但是如果 ...
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的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小 的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
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当天签订了劳动合同和一份保密协议。协议上有个条款是这样的： 乙方在任职期间或离职后一年内，未经公司书面同意，乙方不得在甲方的客户单位及甲方竞争对手单位工作， 公司都属于软件外包公司）我刚入职5天，对公司的秘密无从了解. 另外，在协议里面没有任何关于竞业限制补偿金的条款，请问在广东省是否具有法律效用？？...
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获得与履行保密义务相关的补偿。 第十四条 尽管乙方从甲方获得的薪酬及相应补偿已足够履行竞业限制义务，但甲方仍将在终止或解除本合同后每月再给予乙方一定数额 2018年4月12日续签劳动合同，这份劳动合同中未附带保密协议和竞业限制，之前的保密协议中有“本协议为《劳动合同书》的有效附件”，我想知道之前的竞业 ...
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协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一、保密义务 （一）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的 相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业 ...
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协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一、保密义务 （一）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的甲方 相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业 ...
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