拖欠工资未签合同，已经发一个月的工资，我之前说说要走现在老板说有让干活，不给钱不让走...
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去年11月份在一家公司离职了，那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元，后面又说我最后一个月的工资只有6000元给我降了2000，中途有人跟我提过降工资的事情，但不是老板是员工我当时是没有同意的，然后说那两千扣掉，从我离职到现在才给了 ...
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我是一个小店老板，之前店内有一员工，来店1个半月后无故离职，他前一个月的工资已发给他，但后面半个月的工资因为他无故离职，打电话给他要他回来办理离职手续也不回，于是根据店内规章制度半个月的工资没有发给他，然后他去劳动监察大队进行了投诉，说公司拖欠他半个月工资，要求发放给他，我 ...
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，上班了3个月，因为个人原因，自动离职，老板没有签订合同，也没有购买保险，前两个月都是有给我发工作的，我说要离职，他不给我离职，他一直没有跟我们 离职的，临走时，他说要离职就要提前一个月，不然不发工资的，后来我上网搜索了一下，没有签订合同跟购买社会保险，是不需要提前一个月的，现在他一直拖欠我的工资不还 ...
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试用期间没有签合同，上班不用打卡，工作是用公司的公司，上了9天班，7月22号晚上提出离职，老板叫我第二天不用去了，微信跟我讲8月2号结算工资， 不回，然后5号发信息过去都不回，直到中午问他发不发，然后说我有问题，他有劳工法说要压一个月的工资，9月2号才发，这种小事不要找他，我现在是离职状态，只有微信 ...
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湖北省服装厂的一名学徒工，老板压了一个月的工资，然后一直不出工价，第一个月工资发了几百块，按照国家规定的最低工资标准是1250，因为我们闹到劳动局所以当时 发工资，只字不提学徒工与熟练工的事，现在要发工资了又说只有熟练工才发最低工资标准，从老板到厂长到车间主任都耍无赖，拖欠多名工人工资，这种情况怎么办...
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去年过年辞职回家了，老板欠我两个月的工资没给，回家后，打电话给他，他不接，就发微信跟他说，他就一直给我拖欠着，说好什么时候给，然后又不给我转钱过来，年后，我就去店里找他要，他就发了一个月的工资给我，还有一个月说下月十五给，我让他写了一张欠条，但是还 ...
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。 试用期三个月。我还没满试用期。在公司担任客服一职。当时签了一份保密协议。老板现在不想发工资反咬一口说我得罪他客户了、泄露机密了。不仅不发工资还让我赔他钱。我想咨询3个问题：1、之前少发我的工资能补给我吗？2、试用期开除是不是要赔偿一个月的工资？3、我签的那个保密协议受法律保护吗，就是我真的要赔他 ...
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我老板拖欠了我一个月的工资，一共是四千元，现在那个公司黄了，我有他的电话和微信，要了两个月都就说这两天就给，我想找他也不告诉我他现在在哪，要是电话再给我一拉黑，微信已一删除我就真找不到了，我应该怎么办？...
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我现在在一家外加工做学徒。已经有3个月了。由于是学徒老板每次给的工序不好，而且又拖欠工资，x现在想立刻离开。老板说不提前一个月说就扣工资的30%，合理吗公司是计件的做多少拿多少，没有任何福利，也没签劳动合同）怎么反映，具体说下...
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