在公司工作9年，加班一直没有补过加班费给了我，公司突然说我的加班没有打卡记录不承认，我手上有多年以来每月加班的班表手写记录，还有主管签名的加班考勤表，公司可以不承认我的加班吗？...
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。进公司后没有做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后 发工资：2479元正。 该工资条有公章，有财务签名，有离职时间。 收集了本人的考勤表，工资明细单复印件，都有该公司员工在上面的签名。还有入职表（没 ...
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几张近期的由公司行政人员和部门负责人签字的无公章的假条和加班条的原件。一封公司人事以公司名义发给我的补签合同的邮件，此邮件内容显失公平，我事实劳动关系中的 我有类似情况的证人。 工资都是以现金形式发的。工资表有签字。考勤记录也有，这两个证据都在公司。公司不承认咋办？纳税记录暂时没查。若查到可以直接当 ...
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第一个男孩是抛腹产，由于公司忙没有回去，第二个男孩也是没有回去上，对不起父母是不能尽孝，对不起家庭是不能尽责。我这人生最好的 加班272天加班费75033.92元。星期六与日加班272天*275.86＝75033.92。有证据考勤表与2005年至2008年考勤记录。四.2006年12月至2007年12 ...
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，理由是上班迟到100多次，当初的口头约定也不承认了，不给补偿和赔偿金。 还拿出2012年1月制定的公司的《考勤管理制度》，当初这份考勤制度我 请假需总经理批 准； 4、本表存综合部备案 而且我到公司上班 每星期上6天班，星期天休息，，星期六还没有加班费，有时晚上加班也没有加班费，还有前半年的社保没有 ...
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，未出具任何解除合同理由和证据。试用期间公司从未对工作提出意见，且公司单方解除合同时试用期已经履行完毕，公司不能无故解除劳动合同。2014年9月5 两个月工资条.合同书.厂牌.离职会办单”。违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议 ...
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要双倍工资赔偿？及补偿1-4月社保？ 2.工作日加班及周末加班没给加班费，但是考勤表都在公司手里，我拿不到，只有平时写的工作日记（工作日记记录每天做 的理由辞退了我。我现在手上有我们谈话的录音，录音过程对方不知情，现场也只有我们两个人谈话。谈话过程中他承认没有支付我加班费用。也说明我按时上下班不留下来 ...
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申请人是要求头半夜20:00必须到单位睡觉至后半夜1:00（考勤表中没有体现），迟到会被扣款，被申请人已承认，此段对话庭审笔录中有明确记录，迟到扣款在 规定》把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加规定为计算加班工资或病假工资的基数是不合法的，岗位工资和技能工资只是用人单位按月以各种形式支付给劳动者 ...
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一次阀，当时配料工也都在现场。监控也记录了一切。但是公司硬说我私自放油，说车间主任不承认让我放油。 我不理解：（1）我道出实情，且我为单位挽回两万 也是证据，罚款单上的日期加上考勤表上的，两者就能证明我是休息时间来打扫卫生的。这些是赖不掉的。身为生产副总，车间工人加班与否都不知道？这样的领导也合格？来 ...
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住房并且交通方便），法官还说他们也经常加班法院就没给过加班费，（我有公司委托的项目经理‘委托函’，有项目经理签字的考勤表，和项目助理的考勤便条，都是原件，法官不做审理武断的认为是复印件，二审时，被告本人当庭承认了一些对自己不利的事实，二审法官又置若罔闻，他们为了与 ...
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