你好，我想像您咨询一下。关于公司一直拖欠工资，所以准备辞职，如果辞职后公司要求和职工一起发工资，而且可能是离职3个月后才能把工资领完，公司的做法合法吗？我应该怎么保护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-14801181.html-了解详情
没有签劳动合同。每天都加班没给加班费。休假也不准时。我如果没有提前一个月而且直接辞职走了，压的一个月工资应该给我吗？...
//www.110.com/ask/question-13640349.html-了解详情
没有签劳动合同。每天都加班没给加班费。休假也不准时。我如果没有提前一个月而且直接辞职走了，压的一个月工资应该给我吗？...
//www.110.com/ask/question-13640322.html-了解详情
我现在正在休产假，我想问我产假结束以后如果辞职的话，生育津贴能给我吗？据我所知现在生育津贴已经到了公司的帐上了，我是六月分生的，如果我辞职，那个钱还能拿到吗？我产假期间是没有拿工资的，而且绩效也扣了...
//www.110.com/ask/question-9080137.html-了解详情
如果在公司薪资上做了假帐，但没发这笔作假的工资，而且已经辞职了，公司会怎么个处理法...
//www.110.com/ask/question-8664472.html-了解详情
请问辞职信交给公司直属领导以后，他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用，可是他说得制度根本就没有公布，也没告知过我们，请问是按照新制度来办理吗？而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开，我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开？而且我们没有签劳务合同！...
//www.110.com/ask/question-3687203.html-了解详情
你好，我想咨询1下，如果辞职了，不发工资怎么办，而且本人又不在当地了。打电话给对方也不接。...
//www.110.com/ask/question-2578125.html-了解详情
如果辞职；公司不批；然后三天以上没来；是不是没发的工资都拿不到了我这边；有很多人辞职；领导不批；然后他们就只能自离 了；而且也不知道哪传出的；说自离没钱；没发的工资都拿不到；不管是上个月还是这个月、这样应该怎么处理呢；如果我提前三十天辞职；不批；到时间之后我能要求公司在三个工作日内结清我的工资？？...
//www.110.com/ask/question-1614073.html-了解详情
啊！也就是入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告，hr说我一个应届生刚毕业， 是公司培养了我，要求我交3000块的培养费，是不是太黑了？！ ...
//www.110.com/ask/question-848271.html-了解详情
当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走 我吗？ 当初入职的时候没有签合同，只是填了一个入职申请表，怎么办？还上交了一些我的资料（身份证，证书等的复印件），如果离职的话我可以要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1874947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务