你好，我今年16周岁在一家超市上班，目前还是试用期，然后我不想做了要辞职，可是店长说试用期内不可以辞职，而且辞职也没有工资，我就去查了劳动法，劳动法明明写着试用期内辞职也能结算工资，然后我现在该怎么办？超市还雇佣童工是00后的...
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你好，我今年16周岁在一家小型超市上班，目前还是试用期，然后我不想做了要辞职，可是店长说试用期内不可以辞职，而且辞职也没有工资，我就去查了劳动法，劳动法明明写着试用期内辞职也能结算工资，然后我现在该怎么办？超市还雇佣童工是00后的...
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你好 我想请问一下 我现在在厂里上班 但还是试用期 可是今天我已经交了辞职单 但主管还要我上三天班 因为我家中有事 必须要回去 你说我这三天要是不上会不会不给我辞职 而且我还在试用期 没转正之前自离了 合同会不会妨碍找下一份工作...
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试用期内工作了15天，未签劳动合同，公司突然通知不用去了！而且工资还是一个月以后才给，给多少得看老板心情，因为听说之前有被辞退的才给了200元，现在十分担心，公司是个小公司...
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现在还是试用期，试用期没签合同，上下班不打卡，口头协议有关于工资和上班时间不明确，入职之前说是偶尔加班，入职之后是每天加班，而且没有加班费。由于 办公室打地铺，上下班时间经常不定，至少8小时，有时超过12小时，上个周末无休，现在手里没有证据证明我在公司上班。特别没有安全感，因为是小公司，担心他是缺人的 ...
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公司只与我签定了一份一个月的试用协议，没有签订劳动合同，现在已经快三个月了，还没转正，而且现在发的第二月工资为试用期工资，是否合法？那么也就是说签订的一个月试用期协议可以看为是签订的一个月的劳动合同，那么工资是按照试用期协议上的，还是以原来约定的转正的工？谢谢！...
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我现在还是试用期内,因为一些原因我想辞职,但是老板说按合同办事.意思就是要我赔钱,当时签订的合同里好像有辞职需赔款培训费,之前有接受培训，而且我现在还在试用期.所以我到底要不要赔呢?...
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我现在还是试用期内,因为一些原因我想辞职,但是老板说按合同办事.意思就是要我赔钱,当时签订的合同里好像有辞职需赔款培训费,但是我们跟本就没有培训,而且我现在还在试用期.所以我到底要不要赔呢?好像还有什么招聘费?但是我还在大学他直接来找我根本就没招聘,所以要不要赔这个费用呢?...
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我现在还是试用期内,因为一些原因我想辞职,但是老板说按合同办事.意思就是要我赔钱,当时签订的合同里好像有辞职需赔款培训费,但是我们跟本就没有培训,而且我现在还在试用期.所以我到底要不要赔呢?好像还有什么招聘费?但是我还在大学他直接来找我根本就没招聘,所以要不要赔这个费用呢?...
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老师，你好，我想咨询一下我在一个工厂上班，已上班三年，之前已签劳动合同，三年中间厂里把劳动合同转让给劳务公司，现在劳务公司不干了，又把合同转回厂里，可现在厂里接手后说要重新签合同，之前的工龄不算了，可是我现在已在厂的做了≡年多了，他说不算就不算了，而且现在还是试用期，请问他这么做厂里做法合法吗？...
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