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我是疑似电焊尘肺病,去做职业病诊断单位不提供职业病危害因素检测报告我该怎么办?...
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目前工作工种是接触油漆的,存在职业病危害(二甲苯,粉尘)。但是公司没有进行入职体检,同时也没有进行过职业病体检。现在公司要强行开除我,可不可以对其进行起诉?...
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我在一家化工厂上班2年,接触职业病危害有(粉尘,噪音、高温)入职体检是全部合格,中间单位每年一次职业病体检合格,今年9月我被单位开除了,去做离职体检是=时,听力不过关,3日后复查还是听力不过关,我该怎么办...
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李律师你好,我是搞原油化验的,已经工作了8年了,我们化验室有职业病危害检测牌,这几年从来没有人员过来检测过,但是每个月公司都会给我们发一份报告,我很确信这个报告是假的,若果我辞职不干了,可以要求公司赔偿嘛?...
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确认货运车司机工作岗位有无职业病危害因素,由哪个部门管? ...
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您好,我想问职业病危害因素的时间是怎么算的?...
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你好,从事接触职业病危害的工作,合同到期公司可以解除和终止劳动合同吗?...
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职业病危害岗位检测汞在空中的含量应低于多少?国家标准...
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职业病危害告知书上原来没有的,重新变更未签订之前可以拒绝接触这种危险品吗?或者可以拒绝重新签订吗...
//www.110.com/ask/question-11315859.html-了解详情
在用人单位长达半年多未与员工签订劳动合同,员工从事有职业病危害的粉尘工作,且单位在对迟到,早退,矿工没有明文规定的条件下,员工加班至晚上7点,请假未准,休息一天,单位以此为由,在未按排员工做任何离职体检的情况下,将员工除以罚款并开除, ...
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