点不明白的地方，请懂行的网友帮我解答下啦 疑惑1、我在现单位是职业经理人，这个行业发展前景不错，且我在这个行业也有个人口碑和品牌，之所以答应他们是 管理? 疑惑4，现在就对这项目成立公司，我技术入股，需要在成立公司前需要议定什么合同，协议，之类的吗？还有哪些还没有考虑到的？ 因本人对公司法，股份等平日 ...
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非总经理）在我合同到期2个半月后主动带我到他朋友的公司面试（此间并未续签合同），并得到承诺可以过去上班，可否将此行为判定为公司辞退我？后期在与公司进一步沟通时，公司职业经理人（总经理）不承认我上司的行为代表公司，并要求我续签合同，此前公司保险缴纳一直是按照最低标准执行并不是以实际工资 ...
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这是合同中指出的赔偿以及年限： 乙方应与甲方签订不低于10年的职业经理人聘用合同，在聘用期内乙方不得以任何非法定理由辞职或要求与甲方解除劳动关系，确保乙方为甲方提供劳动服务不低于10年，乙方如有违反或以怠工、不积极配合甲方所指派的工作、私自将甲方公司各 ...
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本人于2004年以职业经理人的身份被中日合资企业聘为销售部长(年薪几十万)，2006年企业变更为日本独资企业，仍然被日方聘为销售部长，待遇不变并签订合同，2007年以市场开发为由从内地派到广东分公司担任总经理工作（广东分公司在当地以本人为法人进行了注册）， ...
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被调到北京营运，我就是在这个时候来到这家公司上班的。当时入职时老板（职业经理人）并没有讲公司运营状况，当一步步开始工作后发现了问题。 1.公司没有财务独立 ，全勤奖 第4、5点都是事先入职时谈好的，并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里，个人手里没有任何书面证据。 现在我要离职，请问各位老师 ...
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教育咨询有限公司福田分公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 乙方系甲方的职业经理人，为鼓励乙方为甲方服务，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条： ，甲方将在公司净利润的基础上提取３０％，作为公司未来的风险金． ３.乙方合同期间离开甲方，则本协议自动失效．甲方有权利扣除乙方可分配所有的利润奖金 ...
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制度由董事会制定、总经理主持经营管理、总经理负责招聘和解聘员工。总经理为职业经理人，公司成立多年一直无薪酬制度或标准，员工签约工资一直由总经理决定，并签置正式劳动合同，之后总经理为激励该员工，书面批准了为其涨工资，并给予了实际发放。请问该员工的调薪是否合法？...
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是作为总部在绍兴地区下设的分公司，法人是总部的总裁，分公司总经理只是作为职业经理人．现在因经营出现问题分公司需要转制，而转制的形式则是由分公司"总经理投资 ，法人是原分公司总经理，公司名称自然也会发生变化，此情况下自然也需要重新签定新的劳动合同，请问如果原分公司员工如继续加入子公司，是否有经济补偿金？...
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我是职业经理人，今年2月被某企业招聘为副总裁，没订合同，口头约定月工资6500元。入职后只开了3月份的工资（6500元），4——7月的工资一直没发，老板 ...
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喜欢提拔我丈夫妹夫乡下搬到市区没有占地没拆迁的职高考电大做流通省级经理。 我那无锡商业职业技术学院2000届毕业学生有很多说家里没有收到通知单，父亲死了多少个?江苏 条路用自己姨娘姨夫（养父养母）地和房子。2008年李跃做法人代表非法征地我母亲2块合同谁签？我多考个专科武汉大学法律专业在仪征时没有进成 ...
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