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”我想全拿,怎么办? 2.如果我今年离职“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”我该怎么拿? 3.“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”中的“统筹地区上年度职工月平均工资”指的是什么时候(2012受伤时,2013鉴定时,2015离职时)的?具体多少?(武汉)工伤鉴定等级为7级, ...
//www.110.com/ask/question-3328275.html-了解详情
于2011-12年因工负伤(右脚内外踝骨折),事业单位职工,已申请工伤认定并得到批复,因开始感觉恢复还可以,就没有申请伤残等级鉴定,但近年来感觉对身体慢慢产生印象,走路不能多走,天阴下雨感觉疼痛,意申请伤残等级鉴定,但人社局工伤部门说因为时间太长,已过有效期,不能办理?...
//www.110.com/ask/question-13253234.html-了解详情
职工在上班期间遇交通事故,致左脚踝骨往上十公分截肢,右小腿损毁性骨折,请问能算几级伤残 另:交通事故伤残等级工伤伤残等级是否一致...
//www.110.com/ask/question-811451.html-了解详情
原告醉酒在工作时间,但不在工作地点受到伤害,既没有在当地劳动部门认定工伤,法院委托司法部门做伤残等级鉴定是否就是职工工伤伤残鉴定?另外,司法鉴定部门是否有权按职工工伤《GB/T16180-2006>评残,而误工,护理则参照《GA/T800-2008>,是否太不合理啦?请好心的律师指点,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1451374.html-了解详情
鉴定,且和当时公司进行过仲裁和一审程序,当时一审却做出了一个较低的司法鉴定等级结论并以它为依据结案,其中提到后续治疗按有关规定执行。多年来因伤留下病痛, 做出来的,公司自然不会认可病伤也是工伤的事实,不给报工伤工伤职工申报工伤,在工伤认定做出来前职工就申请做伤残等级鉴定,做出的结果是无等级工伤认定 ...
//www.110.com/ask/question-1057279.html-了解详情
。按照工伤保险条例规定,应支付我9个月个人工资,但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月,所以只赔付我3个月的个人工资。我想问,申请认定 的具体内容: 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13 ...
//www.110.com/ask/question-577143.html-了解详情
一个企业职工工伤后的无奈 我是攀枝花市钢城企业总公司协力分公司一名职工,2012年10月2日我在上班时被顺道滑下的一节火车皮冲撞到背部,人倒在铁路旁 痛得受不了,鉴定结果是没达到伤残等级。这些就是医疗界的专家简直就是大费交出来的。就因为有这样的专家,企业和医院才事无忌禅地残害伤残职工。我身上的伤和我的 ...
//www.110.com/ask/question-2042602.html-了解详情
一个企业职工工伤后的无奈 我是攀枝花市钢城企业总公司协力分公司一名职工,2012年10月2日我在上班时被顺道滑下的一节火车皮冲撞到背部,人倒在铁路旁 痛得受不了,鉴定结果是没达到伤残等级。这些就是医疗界的专家简直就是大费交出来的。就因为有这样的专家,企业和医院才事无忌禅地残害伤残职工。我身上的伤和我的 ...
//www.110.com/ask/question-2042450.html-了解详情
情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上班可开伤残津贴,7级以下必须上班)。但是特殊情况怎么办:工伤医疗期已经满了(2年)但是医院还让其继续治疗(已经治疗5年了)并且劳动能力鉴定为无级 ...
//www.110.com/ask/question-832070.html-了解详情
情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 上班可开伤残津贴,7级以下必须上班)。但是特殊情况怎么办:工伤医疗期已经满了(2年)但是医院还让其继续治疗(已经治疗5年了)并且劳动能力鉴定为无级 ...
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