该份承诺书上约定我在公司“无年假”。现在我和公司的合同到期了,但是我在2012年度没有享受年休假,我想要求公司支付我2012年未休年休假期间的工资,但是公司称我已经在承诺书上签字,并且车辆的限行时间可以折抵我的年假待遇,因此,不同意支付我工资。请问如果我起诉,法院能支持我的主张吗? ...
//www.110.com/ask/question-5553279.html-
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该份承诺书上约定我在公司“无年假”。现在我和公司的合同到期了,但是我在2012年度没有享受年休假,我想要求公司支付我2012年未休年休假期间的工资,但是公司称我已经在承诺书上签字,并且车辆的限行时间可以折抵我的年假待遇,因此,不同意支付我工资。请问如果我起诉,法院能支持我的主张吗? ...
//www.110.com/ask/question-5553278.html-
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等最近几年都未拿入〉。能补缴不足的这部份吗? 职工年休假一事,公司一刀切,普通员工只要满一年以上的工龄至退休年休全部10天,按照劳动法规定年续工龄20年以上可享受15天的年假,我已有三十几年的工龄,能否要回二十年以后的工龄5天/年的时间吗?...
//www.110.com/ask/question-7016356.html-
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