综合考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面 ，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还 ...
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综合考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面 ，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还 ...
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综合考核，批准原告提前结束试用期，予以转正录用，开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面 ，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审时，被告纠集了几个现在还 ...
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的网络打卡考勤，但后期听说人事部门不认可这种方式，相关部门未给员工正式通知终止打卡要求，随着无人监管，最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡。 进行赔偿的条款，是否有效？ 12、如果与公司协商解除劳动合同，那由于公司未提前30日提出，能否多支付30日工资？现人事部门转达当事人直属部门意见，没有让 ...
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店工作觉得开除我不用赔钱)，另外通知单也写了不给经济补偿，理由是合同里有条约定，此合同终止乙方不给甲方任何经济补偿！现在我有几条疑问希望向专业人士请教， 提前七天通知对方就好！但是劳动法写的用人单位要提前30天书面形式通知劳动者，这个冲突了，他算不算违法。我能否要求他改正，(说通俗点，就是我能否在做 ...
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,补充了一条协议:如果双方有一方需要终止合同,必须提前一个月向另一方提出来,在经过另一方同意后,房东退还押金并终止合同.此协议当着中介的面房东同意了的, 租给别人了. 想通过法律途径解决,但听说诉讼费用很贵,而且我也有违约(只提前了半个月退房),所以不知道通过官司能否要回押金?请求律师朋友帮助,谢谢!...
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甲方享有质押车辆的使用权、收益权。 （2）违约条款：如乙方未履行此约定，甲方有权单方提前终止合同并向乙方追索借款本金、利息、综合费用、赔偿金及违约金等， 清偿的权力？或者按照债权比例清偿？ 4、如果我起诉甲方，那么法院是否会（或者能否）通过乙方追讨回该质押物，然后法院对甲方实施强制执行的权利，判决给我 ...
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2月18日从二房东李某接手一门头店铺。签约此店铺使用到2011年12月 31日止，如果继续租用应提前通知二房东李某，由其转告房主赵某，重新签定 租房 我今后房屋使用权已经照成了潜在不健全威胁。假设此合同被判为效 力待定合同，或者有效合同。此时我要求终止合同，是否批准？能否全额退款 ？ 3、如果合同背叛 ...
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年6月30日止，共5个月，实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者，必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况，由 严重违反甲方几率，管理制度和规定的； 乙方有其他个人原因要求解除协议的，需提前7个工作日提出书面申请。 违反实习培训协议的责任： 1，乙方因违反协议中的 ...
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李子2019年8月底终止 2. 本合同结束日 甲方在七个工作日内将乙方所缴保证金打入乙方指定账户 3，修正，甲方交给乙方订单 甲方需打入此订单产品80%货款， 规定大小规格最多25颗/斤以内，上不封顶 统货 甲方所要求包装方式 提前告知或提供样品详细方案给乙方。 3、甲方自行安排物流运输运输产品乙方不 ...
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