公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东 7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和 ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-了解详情
公司反复找我谈话，意图让我自动离开公司，但是我已经怀孕了，不可能主动离职。10月26日，人事找我谈，要以旷工为由跟我解除劳动合同，说我没有提前交结婚证到公司备案，休假只能算旷工。这样的情况公司能开除我吗？ 我没有在解除劳动合同上签字，请问之后我该怎么办？仲裁怎么申请，想找个好律师为我维权。...
//www.110.com/ask/question-1254386.html-了解详情
正担任财务科的班长，因为拒绝做假账逃税，单位便以调工作为名，挤兑我好让我自动辞职，我当时和单位据理力争并产生了争吵。由此，身体本来就不好的我，就出现失眠抑郁 劳动合同通知书。这让我很意外，也明白了他们是在耍阴谋即让我离职又不给我补偿金。解除合同通知书上说，经多次劝告仍不到岗，从2012年单位从没有给我 ...
//www.110.com/ask/question-881305.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务