降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期从 并且什么补贴保险都没有。这样，我不可能答应，我叫公司按程序要么给我转正，要么辞退我，给我经济补偿，可公司不愿意，请问我是否能要求进行赔偿，如何维权？另外 ...
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你好李律师，我怀孕了大夫让在家保胎半个月，但公司规定请病假时间不超过15天或年累计病例不超过15天，超过的按自动离职算，我之前请过几天假，现在又要请15天病假，远远超过公司的规定了，我现在是在孕期这样做了公司可以辞退我么...
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没有任何人给我电话，我这样需要找他们问吗？如果我不问，用人单位说我是旷工算我自动离职那我的个人权益还能得到劳动法的保护吗？ 第一没有签定劳动合同， 第二我的 ，请问如果我不服从工司的调配，是否违反劳动法呢？他们是否因为我不服从调配而辞退我呢？那社保医保一年零三个月依照劳动法有补偿吗？ 第三用人单位承诺 ...
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，并交现金。第二天由于要出货，他叫同事给我打电话恐吓说如果当天没有去上班就算我自动离职，八月的工资不予发放。可是当时我还在吊水，根本就没办法上班。当我准备上班的时候就看到公司qq群众有一条信息，说我无故旷工三天，已经被公司辞退。8月的工资作为对公司的补偿不予发放。我去公司交假条，他说我知道你有病 ...
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公司老板于2月7日以春节期间不接电话为由辞退我，让我当天下午收拾东西回家，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西 ，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前 ...
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公司老板于2月7日以春节期间不接电话为由辞退我，让我当天下午收拾东西回家，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西 ，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位 ...
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