入职后就在北京公司办过公，我3月23号问要不要去西安），然后通知被辞退了，不用去上班了，让直接交接。3月23之后到4月初都在河北老家跟同事微 4月1号之后的工资或者不给全额发，这种情况符合法律规定吗？ 通知办理离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他 ...
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不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的，就这样一个月过去了，我想想我12月份上 会被她们说，我就给她说，我那么远，来回的车费都不够，我不去了，我不要工资了。请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的 ...
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情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5 单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二， ...
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不做这份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的，就这样一个月过去了，我想想我12月份上 会被她们说，我就给她说，我那么远，来回的车费都不够，我不去了，我不要工资了。请问一下律师，我现在该怎么做，我不可能为了那700元跑到昆明，来回的 ...
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谈的，我告诉他不要问这事，先处理这试用期时间的事。原行政部经理很大声很凶的说，他与我没什么可说的，合同上白纸黑字写得很清楚的，要我马上结算工资滚蛋 （他是我老乡），我勉强同意，算是卖老乡一个面子吧。因快到下班时间，一切交接手续都快速进行。我在解除合同的协议中注明是“自协议签名当日现金结算”，到财务结算 ...
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老板也只让我上交了电脑，没有让我办交接手续，现在欠我五万左右，原因：17年9月份原公司生产困难交不出货，原老板让我们不要接小客户和小的订单，客户有一个小 我就把这个单子放到其他工厂去做了，后来老板知道了这事就让我第二天不要来上班了，后来还找客户要转账的清单，听客户和我说的意思是想起诉我，而我知道原公司 ...
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因为我在10.20交离职申请单，并注明会在11.15日之前离职。但是公司领导现在又以没有招到人来接我岗位为由，故意拖我时间。那我在期满的时候是不是可以自动离职呢？因为我是财务岗位涉及到现金之类的交接，如果公司不办理交接手续，但是我单方面交出物品，这样我自动离职会不会承担法律责任啊？...
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经常加班而要求离职，我如果写这些就不给开离职证明，1月17日办完了所有工作交接手续，于1月19日批准离厂，并给我开了离职证明书。 可是我提出结算工资 加班费以年终奖的形式发一部分。可是1月18日早上就变卦了，该公司总经理要我写加班工资不要的保证书，否则就不结算1月份工资，我没有同意，便去劳动局咨询，以 ...
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由于这是住宅，工商那边需要小区所属的居委会加章，同意我们在这里办公司，才可以给我们办理手续，去让申请的时候，才发现房东居然将近一年多没交管理费了，居委会不敢叫房东交 不会走的，我只好托点时间说没放在这里，明天再给他。我想着是晚上找人问问要不要给他，他走后，心里好怕好怕。因为他给我钥匙的那天让我试钥匙的 ...
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我不敢一个人去，就找了劳动局，劳动局的两个人陪我过去，他们说要我交接手续才给发工资，还一定要让我拿自己的私人电脑去公司给他们看，说要删掉客户资料， 又说我请假了好多天，也没做过几天，这样的情况究竟怎么处理，我想拿个工资要不要这么一而再再而三得拖啊。 1.我六月到八月中没有劳动合同，他们让我8月下旬签的 ...
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