劳动关系。公司则辩称1月15日便已经与我口头解除了劳动关系。 在此我想问的是：我可不可以以公司一直没有支付给我任何工资为由，确认我们的 ，用人单位应当一次付清劳动者工资。”以及“ 第三十六条 用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-504237.html-了解详情
不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师指教，感激不尽。公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师 ...
//www.110.com/ask/question-467140.html-了解详情
公司介绍均以此宣传），并在转正后先发2薪，因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议，协议中说明为预支2个月薪水，工作不满一年离职需一次性全额返还， 薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议对我不利，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
我是一公司股东又是职工，劳动合同为无固定期，2010年6月29日我把股权合法转让，2010年6月30日公司突然书面通知我解除劳动关系，我就向公司主张双倍经济补偿金未果，就申请劳动仲裁，后又起诉到法院，他们多以第二天（2010年7月1日）没去上班，解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-405062.html-了解详情
，因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动关系，需要支付经济补偿金给我吗我的合同是14年5月份到期的，目前公司并没有 ，他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁？实效期是多久？我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和合同到期后到目前为止的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4411950.html-了解详情
门卫也在当场听到了双方的约定，但该约定没有书面确认，该名门卫也签订了协商解除协议。次日，我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈，保安公司当时也与门卫说 他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效？如果有效的话，我们公司也不用顾虑太多了，而且，我们也不想通过仲裁来解决...
//www.110.com/ask/question-2143691.html-了解详情
因为没给签劳动合同 我要求离开 他给我签了张解除劳动关系证明 ，请我签了对我劳动仲裁要求2倍工资跟经济补偿有影响吗我有点担心对我会不利，签了就跟他没劳动关系了...
//www.110.com/ask/question-1341252.html-了解详情
组织结构调整，您目前的工作岗位取消，公司决定于2009年3月17日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至 我要申请仲裁，又该如何主张我的权益，可以争取到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html-了解详情
单位至今拒绝支付工资、加班费、补偿金和拒缴社保，我申请了劳动仲裁、判决用人单位出具了制式合同、是依法解除劳动关系，劳动者拒签是劳动者的过错，忽略劳动 和拒缴社保等，但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉，用人单位没有违法解除劳动关系，驳回劳动者索要赔偿金的请求！ 请问我该怎么办？补充：如上问题“就是仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-15516130.html-了解详情
.解除劳动关系通知书我应以何种方式送达才能更好的确保用人单位收到了我的通知？ 3.自我以书面形式通知用人单位解除劳动关系之日起，我是否还需要公司上班？如果不去，公司会不会按照旷工处理我？ 4.我想向当地机构提出仲裁，我是在在职期间提出仲裁还是送达解除劳动关通知 ...
//www.110.com/ask/question-8179893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务