解除劳动关系补偿和工龄计算 我是2007年到单位，2008年签订1年劳动合同2009年签无固定期劳动合同。今2014年单位以活少不胜任工作理由辞退，是不是违法辞退？单位应怎么给与补偿，什么情况下给予两倍经济补偿？ 还有我2007年到单位但2008年签订合同可是档案2009年10月才拿 ...
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系某集团公司北京公司员工，2007年8月6日入司，与北京公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（基本工资5200元加 3月17日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至2008年4月16日。 请问，在经济补偿协商不一致情况 ...
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发放，但我没有得到）。公司想以预支的这2薪作为经济补偿，我无法接受。是因为公司要非法终止劳动关系，才导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪 并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议 ...
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公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了公司，随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金 双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金，公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞退后15 ...
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医疗机构鉴定？ 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法 ，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动 ...
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主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金，但是私下，老板找谈话，又把一个月的赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话，会有什么补偿？ 3.新签订的合同试用期是3个月，要是公司以试用期不合格为由辞退我，我会有什么补偿呢？...
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因为没给签劳动合同 我要求离开 他给我签了张解除劳动关系证明 ，请我签了对我劳动仲裁要求2倍工资跟经济补偿有影响吗我有点担心对我会不利，签了就跟他没劳动关系了...
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我与公司达成一致解除劳动关系补偿协议，协议我签字了，但公司没有盖章给我就让我递离职交接申请，这样可以吗？...
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九六年中专毕业分配县畜牧局二级单位工作二十年，解除劳动关系补偿我20000元，和二十年保险交足，我认为不够，怎么办？...
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和公司关于解除劳动关系补偿谈不拢，公司选择不辞退，就把我晾在这里不安排工作，发基本工资，这个有什么解决办法吗？...
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