2014年12月16日被公司辞退（公司裁员），与公司友好协商签定了解除劳动关系协议书，现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给，但是都以没有付清水电费为由 已经拖欠20多天了。我该怎么办？ 注：解除劳动关系协议书在我手里，签定时间为2014年12月19日，补偿款于2014年12月31日之前一次性付清。有 ...
//www.110.com/ask/question-3232366.html-了解详情
我签的解除劳动关系协议书里有一条是～乙方提出主动离职申请，甲方依据《劳动合同法》等有关规定，考虑本人在公司的工作年限，给予乙方经济补偿，共计5000千元，打到乙方的工资卡里。 请问这样我可以得到补偿吗～这协议有法律效果吗...
//www.110.com/ask/question-9987799.html-了解详情
公司主动找我协议解除劳动关系，并签下了离职协议书，离职协议书中给我经济补偿金只有2500，本人在该公司上班了2年，按照劳动合同法要支付2个月的经济补偿金才对，当时不太懂劳动法才同意签的，回来后才发现这份协议书中的补偿不符合法律的规定，是属于没有依法成立的协议，我能反悔吗？能拿回剩下的经济 ...
//www.110.com/ask/question-3599343.html-了解详情
我在公司上班七年，今年公司把我岗位外包，写了一份霸王条款解除劳动关系协议书，要求我签字，逼迫我放弃一切补偿权利，不签字就不开失业证明，或自己辞职走，我拒签 保障部门都为护公司，在无耐的情况下，在调解书上签字，公司开了失业证明，补偿4000元，但根据法规标准差额巨大，请问怎么要回差额部份？谢谢帮助指点！...
//www.110.com/ask/question-12723900.html-了解详情
人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为与企业解除劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不能返岗且企业和个人之和的保险费高承担不了，想同原企业解除劳动合同，是否要求企业给予经济补偿，按劳动法。谢谢...
//www.110.com/ask/question-650030.html-了解详情
，或者调岗。。我明确跟公司表示不会个人提出离职，也不会在协议书上签字。所以暂时接受调岗，据我所知，分公司目前是亏损的状态，而且有传言坚持到6月份公司会申请注销。请问对于怀孕女职工我该如何跟公司解除劳动关系，该获得什么补偿...
//www.110.com/ask/question-479899.html-了解详情
，公司人事并于2016年7月8号通过公司的邮箱给我发了《协商解除劳动合同协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7 问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
支付乙方农行工资卡里，乙方收到经济补偿金后不再以任何理由向甲方或仲裁等机构以劳动纠纷为由提出任何主张。 六 本协议一式两份，签字后各持一份 七 本 月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请 ...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-了解详情
劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书 ...
//www.110.com/ask/question-2759302.html-了解详情
的解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄，应该是 5个月），此外再没有一个月代通知金，也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致，解除劳动关系"。我与他们理论不过，也只能违心地在协议书上签字 ...
//www.110.com/ask/question-2759231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务