,公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。(双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。)这项会影响到合同的赔付吗? ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢?无需给予2倍的经济赔偿了呢?...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-
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要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问,我是必须和C公司签订新合同吗?签订新合同前,必须签署解除劳动合同吗?会不会影响到我以后的生育报销等问题呢?如果我不签解除劳动合同的协议,可不可以直接签署新合同,而到期的劳动合同能不能直接到合同到期的时候自动失效呢?...
//www.110.com/ask/question-2865687.html-
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合同期限为2014.3.22-2016.3.21,2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同,并要求当天办理手续,我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱 可以主张不退还该2薪,并要求额外赔偿2薪吗?协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况? 3.如果协商未果,我 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-
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掌握甲方秘密和核心技术的,提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任: 如乙方违约,初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经 以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-
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公司2017年2月底与我签订劳动合同,5月4日转正,6月8日公司与我签到了解除劳动合同的协议,没有提前一个月与我通知,我是否可以申请违约赔偿?签订的解除劳动协议上写明我没有与公司提出经济补偿。如果不签公司不予发工资。如果公司不付款是否可以申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-11247174.html-
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四个月。在此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议,协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在 一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆,请问该要求是否合法, ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-
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我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年,最新的合同是无 期限劳动合同): (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
//www.110.com/ask/question-13829228.html-
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我同公司协议解除劳动合同,协议赔偿我十二个月前税前应发平均工资,期间有四个月产假,产假发了三个月产假工资,第四个月由于政策变了,生育津贴直接发给个人,公司又扣回去了四个月产假工资,请问赔偿能把我四个月产假工资按照0计算吗?...
//www.110.com/ask/question-11767021.html-
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职位还是运营,这样我就没有办法了吗?或者如果我坚持想拿两个月的补偿就签离职协议的话,我该怎么做如果我不同意,就怕公司想僵持,节约赔偿成本,想尽办法不解除劳动合同,就为了省下那个月的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-10266047.html-
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我在化工厂工作,我和单位协议解除劳动合同,但单位没让我进行离岗体检,我应怎么做?能有赔偿吗?《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定,未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-77254.html-
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