证明单位没有依法缴纳除医疗和养老之外的社保吗？除了这个通知书还需要其他书面证明吗？ 解除劳动合同通知书 ****有限公司： 本人自2011年7月6日进入公司工作， 期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，按每报销1000元培训费用乙方需增加服务年限一年为 ...
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，现因公司搬迁的原因，双方就经济赔偿问题未达成一致，故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法？我怎样才能维护自身的权利？现在是本人所在的 。但公司以搬迁解散、本人所在的部门停产为由，单方面解除劳动合同，并下达解除劳动合同通知书，通知书上注明合同截止到12月25日止。26日以后均不计算工资 ...
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2014年12月8日与单位签订了4年的劳动合同，2018年12月8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至 ...
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事宜，后来人事部在10月12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期 单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候发放补偿金，这样的合同我敢签字吗？ 4，我工作年限有8年4个月，如果单位不按劳动法执行给 ...
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合同时先交了2万元保证金，没走任何程序，只有一个缴款单，现在医院因为我生病与我解除劳动合同，我怕不退还我保证金所以我拒签任何文件，我该怎么办医院说签了文件就退，但到时谁敢保证，所以说拒签任何文件可以吗，医院都没让试岗就说无法胜任工作，就电话通知说被解除劳动合同，两天后让我签解除劳动合同通知书和证明书...
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我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面 ...
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劳动合同通知，到期公司不支付工资怎么办？我需要向相关单位提交怎样的文件证明？？当时就是通过快递方式寄送解除劳动合同通知书给到主管和人事部负责人的，有留快递底单做依据。但现在听同事说主管在搜集证据证明我在职期间失职，这样是否会对我不利？？（由于之前工作上和主管发生过 ...
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办了工作交接，现在因双方就补偿谈不扰，公司又打电话通知我继续上班，说明更正解除劳动合同通知书，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法津根据？我该如何处理？ 交接，现在因双方就补偿谈不扰，公司又打电话通知我继续上班，说是更正解除劳动合同通知书继续执行劳动合同，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法律依据吗？我该 ...
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4000元，合同还差8个月到期，公司突然宣布解除劳动合同，我在解除劳动合同通知书上签了字。（通知书描述：由公司提出解除合同，经双方协商一致，同意解除）。另外 当时我对补偿金额有意义，可是又不清楚相关法律条款，所以写有补偿金额的那份通知书，我是没有签字的。而且口头告诉我下个月10号才能发放给我。公司的 ...
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年10月11日收到公司的通知，公司要于2010年10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭 公司曾经以缩减开支为理由在2010年9月30日给我一个通知书，要求在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收，但是我没有签字确认，公司拒绝给我此 ...
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