我在一个公司签订了劳动合同，合同签订两年，试用期三个月，试用期内没有缴纳社保，试用期内发现自己怀孕了，因为要建立生育档案，写了婚育证明给公司领导看并且盖了公章，27号满试用期，但试用期结束转正迟迟没有批复，31日被告知辞退，说有工作失误，可以补偿半个月工资。我该怎么办？...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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与公司口头约定试用期三个月，每月两千，试用期完后签合同，每月五千到六千，干满一年八千到一万，现在我已经都干了十个月了，多次催促，公司不签 公司会议上总经理当十几个人的面宣读了给我们面试的情况及薪资待遇情况，我现在不想干了，我可以要求公司怎么给我发试用期后的工资，要是老板耍赖不承认，证人证言能不能当证据...
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我进公司签订了一年的劳动合同，试用期三个月。在试用期内发现怀孕，并告知了公司老板。三个月内公司并没有为我交社保，并且在我三个月试用期满的最后两天找我谈话，以我试用期不合格为由辞退。我现在该怎么维权...
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我在公司工作六年零七个月，和公司连续签订过两次三年合同，试用期三个月未包括合同期内，另有四个月公司未与我签订固定合同，现公司以生产经营发生严重困难为由将我非法裁员，我所主张的双倍赔偿金该如何算？...
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你好，我在工厂上班，来了快两年了，来的时候说试用期三个月，三个月过后签合同，到现在都没签合同，拖欠工资已经两个月了，我改咋办...
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试用期三个月，签订两年合同，两年合同到期公司要裁我，而且试用期未缴纳保险 我想要求公司赔偿 我应该得到怎样的赔偿...
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我现在在小区物业实习，试用期三个月然后转正签了一年的合同，现在刚上班两个月多，经理说半个月后，老总不让我走让我过完年差不多两个多月才能走，我想问我有走的权利么，可以过多久才能辞职？...
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做了两年，合同以前是一年一签，现变成新公司，说试用期三个月从5月一号起，到现在还没签合同，以前两次合同公司都不给员工一份，虽然没签合同 但是社保还是在交！现在公司以各种理由形式降低工资，后来集体去闹了一次，说有一个月每个人工资少算1500～3000。现在领导以各种理由又降工资，我们该如何维护自己权益， ...
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