号来公司报道上班的 试用期一个月 在2016年1月28号提出辞职的 公司说辞职可以但是要找到人顶替我的工作岗位 才让走 不然会给公司造成损失 我面试的时候是口头 给我吗 我是强行离职的 没有提前向1个月公司申请 公司会不会以我强行离职对公司造成损失为由 不发我半个月的工资呢 我没有提前1个月申请 会不 ...
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我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌 ...
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12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了，并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日，公司是单休。公司 我把工装什么的都留下了，现在手头上只有一张公司开给我的工装押金条，上边有公司的公章和我的名字。这样我可以申请劳动仲裁吗？这张条可以做为证据吗？...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不 ...
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才留了下来。但加班的强度让我本人承受不住而得了神经衰弱证，头痛到不能正常生活。于是提出辞职申请，这时总监就说我本该完成的工作留了半什么的，然后说让另 怎么要回自己的权益。而且同部门同事都传说是我本人工作能力不够，当逃兵给公司拖了后腿。 （本人工资谈好试用期4200元，转正后加300元绩效奖，不知道怎么 ...
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在合同试用期内，今天1月9日提出辞职，与领导交接工作，领导以工作交接不清为由拒绝签字，不发工资，应该怎么办？下周一还要去上班吗？具体该怎么操作？公司 我的工资不发,请问我应该如何操作，具体点，不然公司处处给我设障碍，一不小心就掉进去了！给了我交接清单，我写的申请离职日期1月9日，实际离职日期那边没写， ...
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种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？ 工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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服经理,不需要跑业务,等等，并说做满7天就开始计算工资,并将这7天工资一起计算了,试用期3个月,期间不会有合同签署.但之后他一天变一个花样,22天里, 去上班． ９月１１日到了他所谓的公司发工资的日子，我们去算工资,他说我们没和他交接工作,没给他书面提出辞职,没给他足够的时间聘请其他人顶替我们的位置, ...
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，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我做到年底。我 三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方应向甲方支付本人一个月薪资（或 ...
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工作地点湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日 要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资， ...
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