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2009年3月进入公司,并签订合同合同期限为半年2月1日--7月31日(合同未注明试用期)但实际试用期为3个月,并发放了每月800元的试用期工资( 左右打在工资卡上,其他的以现金形式发放)。 工作期间除几个大节假日外周六周日休息,过年放假公司也发放3的基本工资。期间有4个月因病住院,公司未 ...
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情况是这样的:我的工作是整形医院前台负责日常卫生、用品采购,没有销售。试用期是一个月,劳动合同,老板面试的时候承诺工资是1800 ,每周休息一, 打了,要求退款。老板是否应该支付我省下的560块+2的带薪休息120块。我想问: 1.在试用期内、不签劳动合同的情况下随意降低工资是合法么? 2在这种 ...
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本人于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同试用期),在签订骋用合同之前已服务该公司3年(2010年10月进入该公司并签订了1 有以下权利: 1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。 2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。 3、对甲方财务的管理工作 ...
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金融公司做设计工作,在职时间为:10.19-2.16日,试用期我要求为1个月,一个月后工资也涨了正式工资,没有购买社保,签了试用期合同,我手上没有 金额与我实际工资的不符,写的是3000,实际5500,转正为6500元。转正签署转正合同2.16日下午,4点多部门总监临时通知我,我们部门被开了。 ...
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在北京中关村一家小型商贸公司任采购工作,自2014年3月入职至今,公司在入职时签订一份为期3个月的试用期合同,注明试用期工资为正式月薪的80%, 。工资经常拖欠一个月以上,通常是隔月发放上上个月的银行卡工资,现金工资甚至拖欠2个月。银行卡工资有银行转账记录,现金没有相关证据。 我爱人7月份查出来怀孕 ...
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给他们公司医生研究)。然后过了2通知我培训。当天就把一份“没有公司盖章的合同”让我签名。然后告诉我今天培训就算作第一正式上班(试用期2个月)。其后又参加了 上班人事找到我并告诉我,说你的肾囊肿不适合这个岗位的工作,所以公司自动解除与我的合同。(工作性质,体力居多)。另外提一句在几年前一次体检中是 ...
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能力了在调回来.该公司是一家总部在北京的大企业在某省的一个分公司。 新人需要先经过7的试岗期(工资),在经过1-2个月的试用期(工资1K+),最后转为正式员工(工资2K+),工作一年以后才给签合同。 我在试岗期工作了1下来,公司以能力不足不能胜任该岗位以后的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3389496.html-了解详情
能力了在调回来.该公司是一家总部在北京的大企业在某省的一个分公司。 新人需要先经过7的试岗期(工资),在经过1-2个月的试用期(工资1K+),最后转为正式员工(工资2K+),工作一年以后才给签合同。 我在试岗期工作了1下来,公司以能力不足不能胜任该岗位以后的工作 ...
//www.110.com/ask/question-3389470.html-了解详情
我在一家小公司上班,试用期2个月3500工资,转正4000工资。2012年5月17到岗,公司在2012年11月26日跟我说公司要注销不开了。没有一点赔偿,提前了5让我找工作,工作到11月30日就不用去了。没有签订合同,没有购买社会保险,我该如何维权?...
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合同期内); 1、 试用期 2试用期从从 年 月 日起至至 年 月 日 止。(试用期最长不超过六个月。其中保安、生产工约定合同期限不超过二个月 乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每天工作 小时,每周工作 ,每周至少休息 2、如甲方安排乙方延长工作时间的,乙方在无不合理的前提下应按时加班 ...
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