想申请劳动仲裁的原因： 在这家公司工作已经10个多月（包括两个月试用期），从未签订劳动合同，答应的“三险一金”也没上。每周上六天班，周六 后再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前一个月申请，我应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？在此期间我应该自动离职还是等待公司开除？ 5、 ...
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不买社保。并且协议里规定了如果离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失，总之协议里面都是对公司有利的霸王条款。 因为个人的一些原因，暂时还需在这家公司呆 本地的平均工资。而且在面试和试用期期间一直不告诉我们转正后工资的具体构成情况。（因为是培训机构所以工资是由基本工资和课时费组成）公司代表只告诉我们由这两 ...
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和公司进行的是口头约定。公司原来是长江物流的合肥分公司，现在被东岳物流替代了。 开始是合肥分公司经理熊#发布的招聘信息，招聘一个单证员，一个月试用期，试用期工资是1100 的事情，就给他发了信息，说了我还没发够工资，还差几百（因为他开始也没和我说个确定的数字，只说了1400~1500之间，所以我也不好 ...
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我在佛山南海一家教育机构上班，我是应届的大学毕业生，今年5月6号入职的，试用期是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时 给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是打算一拿到工资就辞职的，还有我工资被算少了几百块. 请刘律师帮帮我...
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来到贵阳实习，在2018年6月6日入职源创广告有限公司，三个月试用期，三个月过后签合同期间为2018年9月6日到2019年9月6日。合同上写的工资 20日我去公司上班。那时候她也没有不要我在哪里上班。因为公司搬办公室的原因。工资没有涨反而被老板压到1800一个月，而且还要和他平摊他出去应酬的钱。所以我 ...
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做位于丽景名筑的套房设计图，同时在正在装修的公司门前谈有关的薪酬问题，底薪2200元加工程价3个点（3%）提成，试用期三个月后提升到2500元底薪。就此由于上班距离 玩死我，还给我动武力。当事人因家庭原因，而且从小就教育多一事不如少一事，大事化小小事化无，也怕伤及家人（因为他和他哥的孩子就在我老婆上班 ...
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6月1日入职，在工作6个半月后（12月16日）由于家庭原因正式辞职（试用期2个月，期间一直未签订劳动合同，12月份才下通知签劳动合同），由于工资发放都 或放假处理（其他人员就降薪20%），我辞职之前因为一些关系原因未被处理到，但辞职之后却被处理了！感到疑惑的是公司为了利益竟然可以悖论法理了！感到气愤的 ...
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上重申了96000的违约金。 现在我因为个人的原因，意于离开这家公司（并非到对手同行业的公司），向公司提出辞职后，被要求全额赔偿96000的违约金。 如何维护自己的利益？ 2，我已经于2014-09-19提出辞职申请，申请2014-09-30日离职（仍在试用期内）。在违约金协商无果的情况下，按照法律 ...
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在一家公司上班，由于个人原因辞职了，辞职期间公司被卖掉了，但是公司之前是扣压一个月的奖金，所以10月份才能领的8月份的奖金，上个月查，没给我发，我打电话给 ，他不承认，我可以去劳动局投诉吗，因为我是过了试用期后怀孕的，公司规定没上班满两年就不能做了，所以要我直接辞职，我辞职后，还不发奖金，虽然奖金不多 ...
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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 在接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部 ...
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