我老婆在高登电器厂工作差不多三个月，没过试用期.现在老婆生病，厂没因没买社保.药费报销不了.今天去辞工看病.本以没买社保为由辞工的.这几天我老婆都要去看病.本想今天交辞工单过三天后结算工资的.结果被迫签到辞快工.要扣八百块.如果不签就要回去厂上班 ...
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员工不符合公司发展 没通过试用期 没签合同 没买社保 要开除需要赔偿吗？...
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员工不符合公司发展 没通过试用期 没签合同 没买社保 要开除需要赔偿吗？...
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我于2015-8-28日进公司，担任人事主管一职，试用期的工资1000，低于该地区最低工资标准，第一个月加上50的话费补助拿了1050的工资，当时公司领导承若 ，扔没买社保，这个月也就是第3个月，工资发了1226，这个月仍然没买社保，12月11日经理告诉我们公司会搬迁到成都，绵阳做不走，先问我去不去 ...
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我于2014-8-28日进公司，担任人事主管一职，试用期的工资1000，低于该地区最低工资标准，第一个月加上50的话费补助拿了1050的工资，当时公司领导承若 ，扔没买社保，这个月也就是第3个月，工资发了1226，这个月仍然没买社保，12月11日经理告诉我们公司会搬迁到成都，绵阳做不走，先问我去不去 ...
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公司有员工试用期未通过转正，但是试用期没有帮他买社保，有签订劳动合同，请问我可以解雇他吗？...
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试用期两个月了因单位没签劳动合同而且没买社保，想辞职，能否通知到位一声，就不干了，不用提前三天写辞职报告吧...
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我公司没同我签劳动合同，也没买社保(面试时公司说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗？注：公司每个月发工资是现金给我的，没有工资条，考勤是按指纹机的，我们是拿不到记录的，我只有 ...
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公司做业务工作一年，被公司解雇，原因是未能完成要求的业绩要求。企业当时只填了入职申请表，没有签正式合同，试用期后达到转正条件，向上级提出转正，口头答应，并加200元底薪。加试用期满一年，现在查到，企业也没有给我买社保及医保等。没有支付赔偿金，我可以向企业提出赔偿 ...
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应聘时，公司说试用期一月，转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来，所以说等做好了跟我正式签合同。但是后来老板娘生小孩回公司了，不但无理由扣我工资，最后还说延长我的试用期。我当时就告诉招我进公司的经理，他后来去找老板谈话，最后决定这月补足我扣的钱跟未缴的社保。 ...
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