,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导 给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方协议. 不 ...
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先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多 想知道我这工作了56天的工资还能追的回来吗，工作日总是加班且不支付加班费合法吗，还没签合同，保险什么的更不用说。我是否可以到劳动部门举报？ 求帮忙。。。 ...
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了。然后工资从原来谈好的试用期3000降到1500。我不同意，那我还能要会工资来吗？他说三月二十四号上的班四月二十二被辞职了，但是前几天没打 技术不好，整体下来老板就给我一千五.还有一个就是没签合同，什么东西都没签，只是口头协议把卡拿回家里因为我没动所以不存在给公司带来损失。而且上班期间公司做活动自己 ...
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事情是这样的，4月18号我朋友的同学带我到广埠屯的一家鼠标键盘耳机专卖店去应聘，因为是朋友推荐的当时就没有签合同，只是口头上说实习期一个月工资大约1800左右半个月一天假， 的售后位置才发，这期间五一放两天假，但老板没算在工作日里。有个记货本有我记的货，不知道算不算劳动证据。我想问我该怎么辞职拿工资。...
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公司以试用期为由，只给我发底薪，不给我提成，老板欠我5848元工资，我要怎么讨回来，到现在为止，我连底薪什么的都没拿到，我们也没签合同，我是2013年7月25入职的2013年9月7辞职的，希望问题快点解决！...
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试用期(工作了十几天了）没签合同，提辞职老板态度强硬恶劣不让走， 说必须让我招到下一个人才能走，这就是我的任务和工作。一般来说都是提前三天，我担心拿不到工资。老板说话也不算数的，面试的时候说八点上班，工作了跟我说要是住在这的话要七点半上班，五一节假也跟我说不 ...
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来这家公司的时候，没签合同，老板说试用期三个月，还扣15天的工资，做到现在还有三天三个月的试用期就满了，前段时间我跟老板递交了辞职信，他说，如果你在我没 我看他们的态度也是不给的了，真的要去投诉吗？我有公司的员工卡，还有这个月时间卡，另外也有两位同事也是跟我情况差不多，都还拿不到工资，人证的话也有。...
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于8月1日向公司递交了辞职报告，公司也接受了，但是要求等几天，等公司安排人员来做工作交接。但是工资发到6月份，7月份的暂时拿不到，公司的解释是要等到和 公司随便找个理由不发的话或者拖欠的话该怎么办？可以不可以在离职的时候就把工资结清。急急急急急急急急急急前两个月是试用期 7月份才是正式的 但是没签合同...
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月30日拿工资，我当时在想，我没签合同，正常情况也就是1个月后拿工资，这不是逼离职人员于那个时候拿工资么，但是我想我不着急用，就在打印出来的通知单上 拖延，说是9月份再确认，以上信息公司QQ都有记录，现我不方便拿到，而且我未签合同，属于试用期对不对，提出辞职是否我可以在3天内办理离职？），未按公司要求 ...
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我在足浴店上班，刚来的时候没签合同 ，我干两个月了，8月11号我给经理说我要辞职经理不同意，说什么半年才能走，前两天我实在不想干了又找 说我可以走了吧，然后经理说不行，我朋友试用期没过我不能走，然后我实在不想干了就和我朋友一起走了，我给经理打电话说我明天去拿工资我不干了，经理不同意，我还能拿到工资吗 ...
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