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某公司上班,约定试用期三个月,工资每月10号发,5月10号没发之前那十天的工资,也算是押了12天的工资,我8月14号左右,因为该公司 问工资问题,他们都以“不知道”“不清楚”来搪塞我。 到为止,公司没有提出签订劳动合同或者任何书面协议,也没有告知,到底三个月期满是按正式员工对待还是试用。因为 ...
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在场子里干了两个多月,算,我还在试用期没有签合同,工资怎么算经过多次和领导协商,主管不同意,今天到厂子里厂长还在那威胁,说不让我好过,他是个南方人,以后不让我进厂里了,今天给我办了里,这个厂子是深圳的分厂,请问一下我的工资能要回来么。。急急急。。。厂子里还有好多不想做的,不到18岁 ...
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你好,我的情况是试用期做了十五天后,因为老板出口恶言以及工作时间调休的问题发生争执,(由于他不肯给我调休,还说:我权利不给你调休),所以我选择辞职,但是他不肯批准,说:不能走正常程序辞职,叫我选择,但是工资不给。入职的时候,他让我签了一份入职承诺书 ...
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你好,我的情况是试用期做了十五天后,因为老板出口恶言以及工作时间调休的问题发生争执,(由于他不肯给我调休,还说:我权利不给你调休),所以我选择辞职,但是他不肯批准,说:不能走正常程序辞职,叫我选择,但是工资不给。入职的时候,他让我签了一份入职承诺书 ...
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我是一月十八号上班的,到月底十四天,试用期是可以在三天内辞职的,我就辞职了,线长不同意,二月一号二号上班了,到三号病 放年假,放八天,十七号上班,我没上班,我对线长说,线长也没要我写单等之内的手续,到了十九号我来拿工资,人事部说没有我的工资,说我旷工要扣工资,说二月份不够扣就扣一月份的工资, ...
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刚过试用期也已签了合同,我现在因事情打算,前提是我向公司提急辞领导不批,我的话公司没有权利扣掉上一个月以及当月到前的工资?...
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公司原定每月10日发工资,但是一直拖到17日才发放,而且没有发足。我在18日请假,当天以短信形式告知老总辞职,未批,19日开始,我还在试用期。现在公司让我回去交接,因为我人在外地,请问,我是否义务回去交接?公司是否立场让我赔偿损失?谢谢!...
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松霖科技上班11天,签了劳动活同但没过试用期,进厂之前说好上班七天以上辞工就工资 我在松霖科技上班11天,签了劳动活同但没过试用期,进厂之前说好上班七天以上辞工就工资,辞工只需提前三天就可以,但现在要提前一个月才工资,否则就没有工资,我现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12713826.html-了解详情
松霖科技上班11天,签了劳动活同但没过试用期,进厂之前说好上班七天以上辞工就工资 我在松霖科技上班11天,签了劳动活同但没过试用期,进厂之前说好上班七天以上辞工就工资,辞工只需提前三天就可以,但现在要提前一个月才工资,否则就没有工资,我现在应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12713799.html-了解详情
我到用人单位做临时工,工厂给我们签了2个月的合同,没有试用期,我做了一段时间还没到2个月,我就要走,工厂不给予辞职,除非.(就没工资)对于这种情况我能否拿到工资?...
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