辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯 的 给我安排的岗位是切管 我看了气瓶放得太近我没有同意 后安排是说结管不知道怎么做的叫星期二来上班 叫星期二53.17 .17号上班问了说是计件 件 因为先找4 ...
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假回老家衡阳体检、办理入伍的事宜，由于体检通过了，我就打算不去公司上班了，专心办理入伍手续，于11月9日电话通知公司，我要辞工，并委托一同事为我办理辞工手续，因为还在试用期，又没有签订劳动合同，公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资，请问公司这样做有法律依据吗，我能及时要 ...
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经过什么考核，目前还没有结工资。请问这种做法合理合法吗？试用期被强行辞退什么程序都没有？我上班期间没有做任何与上班无关的事，努力学习，适应新工作，最终被辞？一句不合适就打发了，我该怎么办？被迫辞职前一周五时告诉不太适合另谋他就，只是口头的告诉我。到周一去上班就说你辞工吧！他只看我的缺点。即使我做的再 ...
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我进厂两个多月，厂方一直没签劳动合同也没帮买社保，口述试用期为三个月，因工厂加班太晚《有时到一点半》，本来记时的后改为记件，实在做不 10月7日用快递寄了辞职通知书给厂方《厂方以签收，先前拿过辞工书，可老板不批》，我于10月11日离职，今天老板不肯结工资，还打了我矿工。请问我能拿回工资？打的矿工能算数 ...
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厂里没有签劳动合同，只有一张纸上面规定员工必须做满六个月才能辞工还要我们签名。请问这张纸合法吗？有没有法律效力？现在我要辞工都没有过试用期，厂里就拿我签的纸来说不批，要走就走，不结工资， 我该怎么样保护自己的利益...
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我是清溪罗马福基工业园钰同厂的员工。我们工厂是个小厂，只有10几人，进来时他只给我填了个表格 但是他给我看了工厂规定。上面写了没做满20天的员工不能结工资，也就是说没做满20天走了也不结工资。请问这样合法么？我做了14天了。如果能结他也算我急辞工，扣半个月薪水。这样合法么？求解决。谢谢。...
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如果是从九月份开始涨的话，我是四月份来的，就是做了五个月的试用期，我已经找好了另外的工作，于是就不想做了，可辞工书八月21号就交了，迟迟不批，我该怎么办啊？我 厂里面机器出了故障，我检查是线路板烧掉了，领导说要查这个事，我担心如果这个事要是摘脏到我头上，不给我结工资怎么办啊？会有这种可能吗？谢谢 紧急...
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试用期内辞急工有工资吗？ 辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问能拿到那7天 的 给我安排的岗位是切管 我看了气瓶放得太近我没有同意 后安排是说结管不知道怎么做的叫星期二来上班 叫星期二53.17 .17号上班问了说是计件 件 因为先找4 ...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们 改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣 ...
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我在试用期内辞职，试用期是三个月，但公司说我在试用期内没做满一个月不给予结工资，我提前口头跟他们说过了两天写了辞工书，辞职日期写的是当天，他们说没有这种说法，后来拿了我的辞工书说交给他们就可以可我回家十天了他们都没给我答复，我该怎么办...
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