上班，合同写着三个月时间，试用期是15天，但是因为我刚刚工作一周，因为其他缘故不能继续工作，于是向车间主任申请，车间主任在我递交辞职报告后不向上级递交， 。 后来上班的那一天我去问审批下来没，车间主任就喊我打证明，并不支付工资。 请指教，车间主任对外说我自动离职。 怎么办，在工作期间而且还多次加班。我 ...
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本人在一家公司上班，试用期为3个月。由于本人有事，刚满1个月辞职 领导也同意辞职 但工资要等正式员工领取工资时我才领。请问这合不合理我能提前去要工资吗 然领导口头说加工资600 我能不能要到那600...
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请问请假1.5小时，公司按2小时算合不合理。如果试用期辞职，公司应该在多长时间内结算工资...
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写的是28号入职，结果过了一周，用人单位叫我重新填写入职时间，改为2012年6月1日，理由是因为也有后来的入职者，这样财务便于集体结算。当时我没多想就改了，现在（2012.06.15）提出辞职，2012.06.18我正式离职，然后我月薪1500，我能得到我应得的工资吗...
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写的是28号入职，结果过了一周，用人单位叫我重新填写入职时间，改为2012年6月1日，理由是因为也有后来的入职者，这样财务便于集体结算。当时我没多想就改了，现在（2012.06.15）提出辞职，2012.06.18我正式离职，然后我月薪1500，我能得到我应得的工资吗...
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门店“偶遇鞋吧”工作，“做3休1”工作制；于12.4日提出辞职，事先没有通知雇佣方；就是工作时间为10.31-12.3.期间请了2个全天假。 按照约定，1 4-12.5请假以安排她不来上班带来的一系列问题，最后说按她们的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000，就请2天假，怎么能扣1000呢 ...
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，当初入职之前该公司老总王维，刘元电话15597399999说好正式工资3000，试用期工资2000，你好我是青海巍巍昆仑文化科技传媒有限公司的维修安装电工，电话 那么推迟，再说了，过年我们需要资金，我们辛苦了很长时间，但还是没有结算我们的工资，但是当我们很多员工进入单位以来发现公司很多方面存在着问题 ...
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老员工介绍，试用期间按天计算，每天是110元，熟练后转为正式工后为120元。工资结算方法是每 个月由员工打借条，向厂财务部固定领二千元，工资剩余部分年终 执行的是试用期工 资，而和我同期进厂的员工已转为正式工工资，个别和我一样的拿试用期工资的员工就此事找老板讨说法，结果被老板找理由解雇。由于我是残疾人 ...
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甚至时间更长的都没有签合同） 现在7月28日 五月份工资还没有发（听说许多员工去年4.5月份的工资到现在一直都没有发 ) 在这实在没办法待下去了 辞职 该怎么结算工资 我大概看了下劳动合同法 没有签订劳动合同的 劳动者可以从试用期第二个月开始要求双倍工资（这要看他克扣工资没有） 而且辞职的时间可以在 ...
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7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费 伙食费不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出具的不含伙食补贴的工资结算单并拿走了这份单,老板威胁我说:如果我胆敢找任何一家管理部门投诉的话将 ...
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