要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元。后来因工作时间太 （2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理，并给予扣教育费100元，同时要求本人自公告之日起15天内到公司办理相关离职手续。 （3）该员工因 ...
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签的是职位为销售代表的合同（时间一年，试用期3天），8个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一 半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。今年初，公司因业绩不好，分公司关闭，公司为了减员增效，公司要求调整所有岗位，大量减少管理岗位，同时要求 ...
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签的是职位为销售代表的合同（时间一年，试用期3天），8个月后升职为销售经理（基层管理岗位），升职时签过升职资料，并有3个月的试用期。一 半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。今年初，公司因业绩不好，分公司关闭，公司为了减员增效，公司要求调整所有岗位，大量减少管理岗位，同时要求 ...
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1. 2013年2月18号到公司入职，前三天公司按排培训三天（没有工资），劳动合同签订2013年2月24日至2016年2月25日签三年合同，试用期为三个月。 2. 原打算离职人家现在不想离职了，2013年5月15日所以公司领导与我谈让我自动离职。 3. 我按劳动法要求公司以无正当理由解雇 ...
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面试通过后我是2016年12月21号入职，现在因为我这岗位人员饱和，公司让人事就在三个月试用期刚刚到的这天也就是2017年3月31号和我谈离职，这期间在公司工作过一个半月，之后被派遣到公司的合作伙伴公司工作了四十天,做的是数据标注，期间都是在安徽合肥上班。现在人事希望我自动离职走人，因为人事是个 ...
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而我也认为现在这个公司的制度什么的抖不健全，没什么进一步的发展空间，于是当天就给人事主管诉说了辞职，但是没有交辞职申请书。另一个单位要求我在三天内要去报到， 的薪资报酬。上班期间，我没犯过任何的错误，还因为老板的要求去买了职业装，每天都是坐公交车上班。我感觉他对我说的自动离职不给我工资，我觉得有异议， ...
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项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的向公司提交离职的书面申请。到4月4号，我的工资一直没有到账，所以 公司人事，人事说你不知道旷工三天就算自动离职，要扣除剩下的工资吗？然后就挂了我电话，我再打过去也一直不接。过了两天,A公司人事打电话到B公司，说我 ...
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项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的向公司提交离职的书面申请。到4月4号，我的工资一直没有到账，所以 公司人事，人事说你不知道旷工三天就算自动离职，要扣除剩下的工资吗？然后就挂了我电话，我再打过去也一直不接。过了两天,A公司人事打电话到B公司，说我 ...
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给我发放7月份的工资当做赔偿金，并要求本人在公司系统提交自动离职申请，流程备注清楚此协议。本人电话答复过几天回到公司提交流程。 2）本人休年假到7 按我旷工当自动离职处理。13号中午公司系统帐号马上给禁用，本人无权限查看系统或者收集部分系统证据。 6）劳动合同与待遇： 2010年7月份开始试用期，劳动 ...
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二、我们工资结构是年薪制，月度，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我 我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保 ...
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