财务主管岗位职责 -法律咨询搜索

第二案辽宁省沈阳市中级人民法院（2002）沈行终字第32号行政判决书

，女，1946年2月5日生，汉族，辽宁省彰武县人，阜新市粮油贸易运输总公司财务科长，住所地阜新市海州区文化街6号楼707室。委托代理人张立，1946年12 》第四十六条规定：‘单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪 ...

//www.110.com/ask/question-615042.html-了解详情

合作合同修改

），四方皆需遵照执行：鹏程教育基地经营范围简介：名师辅导，“” 二、合伙职责分工：四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即后，开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守鹏程教育管理制度；五、分歧表决原则：遇到合伙人岗位工作的分歧，鹏程 ...

//www.110.com/ask/question-9562803.html-了解详情

我算工作失职吗？

主要管理公司考勤工作，就是将各部门做好及部门负责人签字认可的手工考勤汇总交给主管审核后送给财务做工资，同时还管理员工社保，及公司食堂管理工作。前段时间公司查出一个保洁同除了有乙方的信息外，在也注明了合同期限，但岗位还是空的。还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一 ...

//www.110.com/ask/question-636512.html-了解详情

我这样算不算工作失职？

主要管理公司考勤工作，就是将各部门做好及部门负责人签字认可的手工考勤汇总交给主管审核后送给财务做工资，同时还管理员工社保，及公司食堂管理工作。前段时间公司查出一个保洁同除了有乙方的信息外，在也注明了合同期限，但岗位还是空的。还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一 ...

//www.110.com/ask/question-636500.html-了解详情

求帮忙看看这个合同有没有什么问题？甲方：____ 身份证号

5、其它工作会议： (1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议; (2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考; 4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责; 5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、 ...

//www.110.com/ask/question-11369583.html-了解详情

劳动纠纷

，被陌生人骗取公司12000元物资费用。但是她的职位是行政兼出纳，费用支出是属于财务部分的，该员工虽然隶属于人事行政部门，但是她的工作直接对接人公司负责人和会计。，包括支出多少钱我这边一概不知。虽然我是部门主管，但是我的职位写的是人事主管。也没有给我明确的岗位职责。我本人是希望可以和公司协商解决的， ...

//www.110.com/ask/question-4793285.html-了解详情

何亦新请求维权！

时任株洲市商业银行副行长的黄石山主管经营，这是直接导致2004年株洲“901” 非法吸储惊天大案暴发的原因之五。三、既履行了职责又服从了领导为何成了事件”以后，于 2000年年底市公安局长刘益鸿说到做到，先将我调离天元分局领导岗位，调去市委党校学习期间就被免去了天元分局长职务。（2000年12月1 ...

//www.110.com/ask/question-316905.html-了解详情

请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出！谢谢

或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天此时甲方须提前3日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前3日向乙方作书面通知。如甲方 ...

//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情

劳动合同纠纷

，基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位津贴 2000 元/月。年终（乙方在甲方公司实际工作满十二个月后享有）造成外泄、失密等责任事故。四、如乙方原因给甲方公司造成（生产技术、财务数据、配方流程、行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此 ...

//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情

是否和法律相抵触

行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。。 4.0 职责： 4.1 管理部：负责对新重点部门、重点岗位、重点人员实施背景调查并签订保密文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施： 5.6.2.1 非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄; 5.6.2.2 收发、传递和外出携带，由 ...

//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情