公司以能力达不到为由加试用期3个月。签订3年劳动合同2015.10.15-2018.10.15，其中试用期2015.7.15-2015.10.15。试用期快结束时说我考核未 号通知我办离职，预计10.27号离职。而且在职期间公司安排的工作与我应聘时的岗位不一致，合同上是软件开发人员，而实际工作是维护， ...
//www.110.com/ask/question-5146884.html-了解详情
与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 咨询部经理岗位 日记出勤率100%②提交中心所考核报表③经营团队协作一致性，不扯皮、不推辞，产品开发无缝隙、零差错，满足上述三个基本条件按100%核定固定薪酬，否则均 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
入驻甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台 义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下，乙方与他方平台签订的合同视为无效，甲方与乙方的合同在本协议约定的入驻期限届满后自动续约【1】年 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、测试结果、图纸、样品、 合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后，公司并没用支付过保密费。 劳动 ...
//www.110.com/ask/question-742242.html-了解详情
,为了配合公司的工作,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智 ),而实际上她不做更好,做了反而让公司的帐务更乱更没有条理,公司当初营业时用了一套他们自行开发的软件来记载公司的营业信息和资料,几个月后也就是 ...
//www.110.com/ask/question-776090.html-了解详情
甲方的技术方案、工程设计、项目方案、制造方法、软件源代码、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档、涉及 内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
月起给预书面解除劳动合同的文件并仅限有限资金优先于股东们按员工N+1比例得到解散费。 4、公司对员工诉求不与理睬，坚持清盘工作，要求会计人员上交财务章，并 来公司上班，没有打卡记录，是工厂退休老人，不上社保，退休前的工作性质也是和公司从事软件开发这种高端业务不相吻合，其实质上是法人为避免交个人所得税而 ...
//www.110.com/ask/question-3188773.html-了解详情
今年7月份，我与一家公司签订了劳动合同（3年）和培训协议（上面写培训费用2万），之后被派到一家IT公司培训软件开发，得知培训费用只有6千。签 自由选择。可现在我们培训完了居然说项目组人员饱和，只有一家有职位空缺，职位还不属于软件开发类，且加班特别多，没有任何补助。我们的合同上写加班依项目组而定，可倒休 ...
//www.110.com/ask/question-1252197.html-了解详情
甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档 内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
生产的；甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但不限于，手机应用相关代码、界面设计、发明创造、产品创意、作品、计算机软件、技术秘密职务发明、 本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(身份证)： 乙方（公司名）：深圳赤云科技开发有限公司 签字（员工）： 签字（法定 ...
//www.110.com/ask/question-2316381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务