合同期内，因为我有急事需要回家，所以我辞快工，但是公司说辞快工要扣一个月的底薪，因此我想领了上个月的工资后就自动离职，请问我这么做会有什么严重的后果？？...
//www.110.com/ask/question-1676748.html-了解详情
三个月，由于工作太累我老婆头痛，去了几次医院都看不好。于是去向主任辞工，主任说要提前一个月，我说我老婆坚持不了，因为头痛，主任还是不同意，于是我和主任吵起来了，我说我们都不干了，这月去领工资厂里说我们自动离职，工资按百分之七十结算。我们没有领，厂里这么做，符合劳动法吗？我们的工资还 ...
//www.110.com/ask/question-5256622.html-了解详情
你好，本人3月29号入职公司，当时只写了一份入职表，口头说明试用期一个月。试用期过后没签劳动合同也没办转正手续，也没买社保。现在三个月了，我26号写的辞工书，老板不让走，我30号想走，算自动离职吗？走后还能拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-7852016.html-了解详情
都没有，我上网查试用期三天就可以自动离职，于是4月4日我又补交了一份辞职书，离职日期是4月7日，我现在不想再做到7号，我辞职后公司故意刁难我，把我做了 算数吗？离职日期是4月15号，因为是公司规定的，离职日期可以按3天算吗？辞工书交上去我没有保留复印件，但我是在上班时交上去的，我的同事都看到我交了辞工 ...
//www.110.com/ask/question-3501983.html-了解详情
你好，我是一名在外打工的女孩，因为工作劳动量太大受不了，想辞工主管不批说学徒工合同上签的是两年就必须做满两年才能走，要不然就自动离职走，我们部门好多都是离职走的，而且就算按合同上签的做满也是不容易走的，还有一点就是这厂里会压一个月的工资，每次工资发的也不准时，拖十天半 ...
//www.110.com/ask/question-4477181.html-了解详情
我本是公司的正式员工，提前一个月辞工后，公司得知我辞职原因是想向财务方面发展，刚好公司财务有个同事休产假，需要人手临时顶替4个月，4个月后休产假的人回来我就得自动离开，想到学东西就答应了，劳务工公司给我签的合同是两年而不是临时合同，原是说好时间为 ...
//www.110.com/ask/question-883786.html-了解详情
在公司上班已经快四个多月了，公司前面1个月才签订劳动合同，和保密合同，现在我觉得帮人家打工不如自己摆摊来的好，所以提出辞职并希望一个月后走人，昨天去询问主管辞工他说要我完成两个单才可以走不给批怎么办啊，现在我很急，如果他不批我一个月后根本完不成这样要陪违约金吗，自动离职要陪违约金吗。谢谢？...
//www.110.com/ask/question-4245501.html-了解详情
进厂一个多月，辞职不批。厂里要求做满三个月，再提前一月交辞职书，等于要干四个月才能走。工资是每月30号发工资。签了劳动合同。签了一个厂规协议：三个月为培训期，自动离职的，厂里不给发工资。 我是提前三天交辞工书的，三天后我走了。厂里不批，也不发工资，。这样的情况，我工资还能要得到哪？...
//www.110.com/ask/question-4124196.html-了解详情
及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准的情况下不能擅自不上班。 公司规定 1、 为了使 入职员工必须在公司做满2个月以上，才有权利申请辞工。同时，员工辞职必须提前30天填写《员工离职申请书》，经权责人批准后，方可办理离厂手续，再 ...
//www.110.com/ask/question-161927.html-了解详情
（1）员工上班做满三个月后才能辞工，要辞工必须提前一个月以书面申请交于上级领导，经厂部批准后方可离厂，否则按自动离职出理，并扣除全部工资。 （ 开出出厂，并视损失大小还须处于一定的经济罚款或交公安部门处理。 xxxxxxxxxx xx年xx月xx日请问第几条制度有违法的，违反了什么法，拜托请说明下。...
//www.110.com/ask/question-4224185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务