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招人吧。 之后也没见人事去找租房,主管也没给我调整时间,我就坚持啊,一直做到9.30了,要放10,1国庆假了,我想我该走了。然后那天陈总在办公室,我给她 这里才算,然后她拿一张单甩给我,说按正常流程走才可以辞职走,没招到人就可以走。我顿时心里凉了。。就写了一张,上班时间9.17,辞职到期时间9 ...
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,因家中有事半个月时给他批我又等了半个月还批没办法啊我只有急走了,可他却扣了 他没签合同,让我到时候在去我27号填的书本来要9月2号我才能走,可30号搬了厂,所以也就让我 得到我你告我你又没在我现在的厂房上班,那个劳动局又不管这里,而且我到时搬厂你怎么告后来又说补你一百快还可以我现在 ...
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魏律师你好,请问在工厂上班己经提前30,可是到期了老板却结工资我,我该怎么办,听说可以找今日一线是真的,怎么联系广州市白云区今日一线...
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2015.12.30 14:36:15 我在厂里上班,九月份去,主管同意了,让我提前一个月去写辞职书。最后去了她就推三阻四说M没时间,因为回家票很难 请假领班又批没办法就有一旷工了,现在他们厂里又推迟半个月发工资,应该怎么办,找劳动局解决可以找自己解决应该怎么去维护自己的利益!急急急…… ...
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足额加班费(进厂时合同上面加班费没有劳动法说的1.5倍,每天上班12小时,有时候星期天也没休息,上个月我也口头说干了,老板让走,我又干了一个月,我这次是一定要走了,我还要提前一个月写?,老板说走要扣我30%工资,他这样合法?有什么办法可以让我三拿到我应得的钱走人的,求大神解决 ...
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因为上班时候的一点小矛盾,发生了口角;在我知情的情况下,他一星期左右了;我下午6:30下班,已经快黑了,在食堂吃饭后,骑车在回家的途中,他 最后我报警,警察打了120,才把我送入医院;我都等了5个月了,一点消息都没有,也知道有没有立案,我胳膊上的主要肌肉被砍断了,我可以立案?我可以告他?...
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我是2012.2.12到2012.4.30号在一工厂上班,工资计件。由于没有社保我在29号向厂里快递了书。请问如果这月他给我发上月的工资我怎么办。还有能要双倍工资和加班费?我们一上班11.5小时周6也是11.5小时,如果可以怎么算,请叶律师帮助。我已经向劳动局提交了投诉。现在 ...
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打给我,一直拖到过了清明节都没有消息,我打电话问老板,老板问我是上班了,我说我了,当时是说得好好的?老板就说钱打了,我又找管理理论, 没有钱,叫我5月28号再去,还说我当时没有,说扣我30%的工资,我找管理对质管理承认我有,但是没过几又打电话给我说过那么多记得了,我想 ...
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。 2、上班时间:上午8:00-12:00。下午13:30-18:00(加班另行安排) 3、上班时必须排队,亲自打卡,不许委托他人打卡,一发现违者双方罚款50 1名员工辞职,对于特殊情况者由上级领导批准放可辞职。 (3)批准离厂人员的工资可以结算。 8、辞退:表现极差与功效低,经多次教育指导无效的 ...
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主管机关解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招 法规、规章规定的其他情况。 (四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同: 1、甲方履行本合同的; 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家 ...
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